人事【新卒採用担当】|業界未経験歓迎・キャリアアップできる環境◎土日休FANTAS technology株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 人事担当として新卒採用の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■人材エージェントとの折衝 ■イベント参加 ■企業説明会の開催 ■応募者への対応(書類選考、カジュアル面談、説明会等) ■応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き) ■内定者フォロー(社員面談、内定式、内定者インターン) ■入社後フォロー(新卒研修運営) 【担当者コメント】 同社は、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 不動産取引をもっと身近なものにしたい。ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。 その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長するため急成長ベンチャーとしてIPO準備を行っています。 今回、人事担当としてこれから先の会社の要となる新卒採用の業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 業務改善の提案を積極的に行える環境や現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 今までの経験や実績に応じて年齢に関係なく裁量が与えられる環境のため、自分のやる気次第でキャリアアップを目指せます。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。
働き方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
交通
各線『恵比寿』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 350万円~500万円 【想定月収】 250,000円~ ※みなし残業代42,210円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例:480万円/入社4年目
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
10:00~18:30フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) ■積立休暇
特徴
職種未経験歓迎
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(当社規定に準じる) ■ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ■健康診断グレードアップ ■家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ■資格手当 (宅地建物取引士等) ■資格取得支援
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■人事経験または人材会社での営業経験1年以上の方 【歓迎条件】 ■新卒/中途採用経験のある方 ■人材会社でCA(キャリアアドバイザー)経験のある方 【求める人物像】 ■人と接することが好きな方 ■向上心を持って業務に取り組める方 ■プレゼンテーションが得意な方 ■主体的に仕事に取り組んでくれる方 ■協調性がある方
会社概要
会社名
FANTAS technology株式会社
所在地
東京都
代表者
代表取締役 國師 康平
事業内容
2010年創業の急成長不動産テック企業。創業から10年足らずの2019年には売上162億円を達成し、従業員数は100名を超える。オンラインとオフラインを融合した「FANTAS platform」事業をメイン事業とし、その他にも ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 など、不動産とITを掛け合わせた事業を次々と展開している。 2020年にはクラウドファンディング事業も開始し、更なる事業躍進が期待される。 ■「FANTAS platform」事業 ■AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス事業 ■カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供事業 ■クラウドファンディングを通じた空き家の再生事業
従業員数
138名
資本金
1億円
売上高
175億円(2022年11月期実績)
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