【汐留】設備ライフサイクルコストの作成から維持管理・改修工事の提案、工事管理まで一貫ご支援株式会社J.フロントプライムスペース
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募集
仕事内容
〜J.フロントリテイリンググループで安定性◎/資格支援制度も充実/残業時間20H程度で就業環境◎/定着率90%以上〜 大丸・松坂屋百貨店やパルコ、GINZA SIXなど、全国各地の建物を管理する当社にて、設備を中心にライフサイクルコストを作成し、改修工事や維持管理の提案から実行・管理まで一連を務めます。 J.フロントリテイリンググループ外の商業施設やホテルなどを中心に、お客様の引き合い対応からライフサイクルコストの作成、改修工事や維持管理の見積り・提案、工事管理に至る一連をワンストップでご支援いただきます。 担当する施設がより良く長く在るよう、お客様が口に出さない要望や不安を想像し、現在と将来の希望どちらも実現できるようなプランの提案・実行を期待いたします。 【業務詳細】 ■お客様からの引き合い対応、打合せ、提案 ■ライフサイクルコストの作成 ■お客様や協力会社との見積り交渉、契約、発注 ■工事管理業務 ・工程表作成、工事計画・施工要領書作成、協力会社との打合せ ・現場品質管理、諸官庁検査立会い、引渡し対応 ■各種書類作成 ほか 【活動トピックス】 https://www.jfps.co.jp/journal/20241218-1/ 【当社施設事業のご紹介:SERVICE02「施設事業」】 https://www.jfps.co.jp/business/ 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制で始動いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留 勤務地最寄駅:汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 527万円〜639万円 <賃金形態> 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):329,600円〜375,950円 <月給> 329,600円〜375,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与や各種手当を含みます。 ・賞与:年2回 ・賞与実績:120万円〜180万円 ※業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有休:原則的に入社日より10日支給(入社時期によって異なる場合あり)、最高付与日数20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に行います。 <その他補足> 残業手当 出張手当 休日出勤手当 深夜手当 役職手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 J.フロント共済会(お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可) 資格手当 資格取得支援制度(取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給) (資格一例 ) ・監理技術者(建築・電気・管・電気通信・内装仕上) ・甲種消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ※上限30,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: 設備施工管理または設備設計経験(目安5年) ■歓迎条件: 商業施設またはホテルの修繕提案業務の経験者 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社J.フロントプライムスペース
所在地
東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME4F、5F MOMENTOSHIODOME4F、5F
事業内容
■事業内容: 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」:内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 「設計・施工・環境監理事業」:内外にわたるデザイナーネットワークを駆使し、時代やエリアのニーズに新しいコンセプトでお応えします。さらに、内装・電気・情報・通信関連の工事を高品質かつ安全にご提供するとともに、開発・運営との連携を武器に効率的・効果的な提案を行っております。 「運営サポート事業」:「PARCO」の機能維持部門としての役割を担うとともに、コストダウンや業務効率化に対応しながら、市場競争力を強化しております。さらに、「PARCO」の機能維持で培った設備管理・環境整備・警備といった「機能」を商品化し、あらゆるお客様にご提供するとともに、長年のノウハウを結集した設備メンテナンスに関する24hコールセンター機能を整備することで、ファシリティマネジメント事業やコンサルティング事業への拡大を積極的に図っております。 ■ビジョン: 同社オリジナル照明器具「P’es Lighting(ピースライティング)」など省エネ・メンテナンス性に優れた照明器具により、商業空間を中心に効果的且つ効率的な照明の提案等、時代の要請に応じた光環境づくりに取組んでいます。自社内の取り組みとして、節電や環境負荷低減を実施し、業界内で初の「ISO50001エネルギーマネジメントシステム認証」を取得しています。商業施設の開発から、運営管理業務というトータルプロデュースのみならず、高品質・メンテナンス性・エコを意識した商品開発や商空間創りを通じて、新規クライアント獲得へ向けた新たなビジネススキームを構築しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
従業員数
1,478名
資本金
110百万円
平均年齢
40歳
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