仕事内容

■業務内容: ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補をお任せします。 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務を担当します。 新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へ提案いただきます。 ■業務詳細: ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD(マーチャンダイジング) ・品質チェック ・現地物流業者との折衝/出荷ルート選定など ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 ■人材イメージ: ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> アイリス青葉ビル 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松町オフィス 住所:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 勤務地最寄駅:JR、モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜8,500,000円 <月額> 375,000円〜708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20〜25h/超過分別途支給) ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働に関する条件等:残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万5000円まで/月(社内規定あり) 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:35,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■時間外手当 ■職技手当 ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助

選考について

対象となる方

■必須条件: 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・商社などで商品の調達や営業を行っている方 ・リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方 ■歓迎条件: ・アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方(カテゴリ不問) ・出張可能な方(国内外の可能性あり)

会社概要

会社名

アイリスオーヤマ株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

代表者

代表取締役社長 大山 晃弘

事業内容

■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。

従業員数

6,035名

資本金

100百万円

売上高

790,000百万円

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400万円~1000万円

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

実働7時間で無理なく働く【作業スタッフ】★未経験OK ★転勤なし

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株式会社Ask

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

250万円~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

【マンツーマンで指導&資格取得支援あり】荷下ろし・荷積み ・現場作業のサポートメイン☆エアコンやコンセントの取り付け・増設等の電気工事の補助 ▼大手ハウスメーカーからの依頼で エアコンの取り付け 電気工事(コンセントの取り付け・増設) などの作業の補助をお任せします。 \安心POINT/ ◎ベテラン社員が中心 ◎少人数でのチーム作業がメイン ◎疑問や不安はすぐに解消できる環境 ◎安定した依頼があり、仕事量も豊富 <当社の魅力をご紹介> 少人数のためコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。また、新しい会社だからこそ、仕組みづくりにゼロから携わることができ、主体的に仕事を進める面白さも感じられるはずです。 教育研修制度も充実 ★先輩のマンツーマン指導で安心 道具の使い方など基礎から丁寧に教えます。その後は、現場で実践的なスキルを身につけましょう。 ★資格取得で広がるキャリア 少しずつ経験を積んだら、電気工事士などの資格取得にもチャレンジ!費用は会社が全額負担します。資格を取れば仕事の幅が広がり、給与もアップしますよ◎

京王線の“安全”を支える【保線・土木・建築部門 技術員】

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勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

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【鉄道のエキスパートとして活躍】鉄道構造物・線路・駅の保守管理/工事監督/計画/設計業務や連立事業の施工管理に従事 ★丁寧に指導します! 《土木部門》 ◆高架橋・ホーム・トンネルの補修・設計・点検業務の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 トンネルなど、土木構造物の維持管理のための検査・補修、新しい構造物の設計・建設を行います。 《保線部門》 ◆作業に向けた現場確認・書類作成・打ち合わせ ◆レール更換工事(夜間)の監督 ◆補修工事の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 ◆総合高速検測車(DAX)を用いた架線や線路の状態確認  日々の運行で生じるレールの摩擦やゆがみなどのデータ測定・メンテナンスを行っています。 《建築部門》 ◆駅や鉄道施設の修繕・設計・点検業務の発注・管理 建物メンテナンスに関する一連の業務を担当し、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントも行っています。 《連立事業》 ◆連続立体交差事業の施工管理 他 京王線の笹塚から仙川駅間付近にかけて、道路と鉄道との連続立体交差事業を行っています。 入社後の流れ ★OJTで基礎からスキル習得 入社後は先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら、保守・点検・施工の手順を覚えていきます。 ★資格取得支援あり 一生モノの技術が身につき、スキルアップ可能。 多くの技術員が複数の資格を取得しています。 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎

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社員の平均年齢

【東京/仙台】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー/MD◆日用品メーカー

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