【東京／八王子市】信頼性評価試験◆家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）ブライザ株式会社

《まずは先輩のサポート業務からスタート！》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ 　▼ 現地で調査 　▼ お見積書を提示 　▼ 工事施工 　▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門（営業）が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1～2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ ＼営業活動は一切ナシ／ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です！ 〇●より働きやすい環境へ『変革中！』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です！

工場の天井にあるクレーンをチームで点検・修理します。チェック表に沿って作業を進めるため、機械をさわったことがない方でも安心してスタート！ 取引先の工場を2～8名のチームで訪問し、天井クレーンの安全を守ります。 ▼具体的な流れ ・お客様と日程の確認 ・チェック表に沿った定期点検 ・消耗部品の交換や簡単な修理 ・後日の本格修理のご提案 ▼POINT ☆一人で放り出される不安はゼロ ☆お付き合いが30年以上のお客様が中心 完全週休2日＆賞与5ヶ月分！無理なく稼げる好環境 ～ 数字でわかる働きやすさ ～ ◆前年賞与実績：年3回・計5ヶ月分 ◆残業：月平均20h以下と少なめ ◆お休み：水・木連休で人混み知らず ──▼柔軟な働き方もOK コアタイム後は【14時退勤】も可能！日野市勤労者サービスにも加入しており、レジャーや宿泊の割引優待も社員から大好評です◎

【自分のペースで成長できる！】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています！ 収入と安心して長く働ける環境づくり！ 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100～200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感！ 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です！

【生活や産業の基盤となる、社会性の高いインフラ設備の工事のとりまとめ】電気・通信インフラ工事の現場を支える技術職。現地調査や設計サポートなど ◆電力インフラ事業（送電線工事） 発電所から変電所、 そして街へと電気を届ける 「送電線・鉄塔」の建設および保守。 電力の安定供給という、 国家レベルの課題に直結する業務です。 ◆情報通信インフラ事業（通信工事） 携帯電話の基地局、防災無線、 気象レーダー等の設置およびメンテナンス。 高度情報化社会において、 通信環境の最適化を図ります。 【業務詳細】 現場での実作業ではなく、 計画立案や数値管理、折衝業務が中心。 1. 施工計画の策定・工程管理 「いつまでに、どの作業を完了させるか」 という工程表を作成し、進捗を管理します。 遅れが生じそうな場合は、 迅速にリカバリー案を策定します。 2. 安全管理・品質管理 現場の安全基準が守られているかの巡視や、 図面通りの施工が行われているかの 品質チェックを実施。 現場の規律を守り、事故ゼロを目指します。

工場の天井にあるクレーンをチームで点検・修理します。チェック表に沿って作業を進めるため、機械をさわったことがない方でも安心してスタート！ 取引先の工場を2～8名のチームで訪問し、天井クレーンの安全を守ります。 ▼具体的な流れ ・お客様と日程の確認 ・チェック表に沿った定期点検 ・消耗部品の交換や簡単な修理 ・後日の本格修理のご提案 ▼POINT ☆一人で放り出される不安はゼロ ☆先輩が常に隣にいます ☆お付き合いが30年以上のお客様が中心 完全週休2日＆賞与5ヶ月分！無理なく稼げる好環境 ～ 数字でわかる働きやすさ ～ ◆前年賞与実績：年3回・計5ヶ月分 ◆残業：月20h以下と少なめ ◆お休み：水・木連休で人混み知らず ──▼柔軟な働き方もOK コアタイム後は【14時退勤】も可能！日野市勤労者サービスにも加入しており、レジャーや宿泊の割引優待も社員から大好評です◎

【入社後研修の手厚さに自信アリ！】エレベーターや小荷物用リフトの新設・リニューアル工事をお任せ★空港や大型商業施設など国内外で実績多数！ ご希望や適性を踏まえ、以下いずれかをお任せします。 【工事技術者（据付工事スタッフ）】 エレベーターなどの昇降機工事 （新設・リニューアル）をお任せします。 ◎部品運搬 ◎機器設置 ◎試運転・動作テスト　など ※作業は原則日中です ※直行直帰OK！ ※お住いの近隣拠点に配属 ※出張はレアケース 得たスキルは一生モノ！AIに奪われない仕事です 昇降機の据付工事や管理には、 電気・機械・建築構造といった 多岐にわたる専門知識が必要になります。 一人前に成長するまで5年ほど要するからこそ、 着実に磨き上げた技術の価値は貴重そのもの！ AIの技術がどれほど進化しても 決して代替されることのない、 一生重宝する本物のスキルが身につきますよ！