【福岡】SE※新拠点拡大に向け増員募集/年休127日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当カコムスＳＩＴ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■募集背景： 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。更に、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を2023年に立ち上げました。福岡拠点を更に拡大するべく積極的にメンバー増員を行っております。 ■業務内容： 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げました。立ち上げたばかりのため、拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです！案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です。 ■カコムスグループの案件例（ほんの一例になります）： ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など ■当社の魅力： ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号 博多三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡をはじめ九州エリア 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐（リモートワークを含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円〜10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（標準賞与3.8ヶ月） ■固定手当：地域手当（福岡5,000~円） ■その他：資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均11.2時間／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※特別休暇含め年間休日127日(124日＋特別休暇3日) 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度） 退職金制度：雇用継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.6%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■教育制度 ・中堅社員：リーダーシップ研修 ・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ・その他 社外/社内で様々な研修あり ＜その他補足＞ ■私服勤務OK ■表彰制度：賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入 ■ジョブリターン、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者) ■インフルエンザ予防接種補助 ■オープンポジション制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・PG/SEとして実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・オープン系言語経験 ・何らかのマネジメント経験 ・PL/PM経験 ・地元（九州）でのコネクション
会社概要
会社名
カコムスＳＩＴ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F 新ダイビル26F
事業内容
■事業内容： システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム保守・運用サービス ■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。 高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。 カコムスSITが所属するカコムスグループでは、大手製造業にて20年以上にわたりPLM/PDMシステムの開発・運用を行って参りました。プロダクト・ライフサイクル・マネジメントの豊富な知識とノウハウにもとづき、業種業界規模を問わずお客様に最適なPLMシステムソリューションを提供しております。 これらのノウハウを活かしAras社の公認パートナーとして、PLMシステム「Aras Innovator」の導入・構築をサポートしています。 OutSystems、ServiceNow、Oracle ERP Cloudなど先進技術分野においても体制強化を進めており、実務経験豊富な技術者のもとで若手エンジニアの育成を行っております。 ■組織風土：
従業員数
200名
資本金
20百万円
売上高
27百万円
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