仕事内容

【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー/基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画!年間122日/土日祝休み/残業月10時間ほど】 ■業務概要: 当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。 ■業務詳細: ・社内ヘルプデスク業務(PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理) ・基幹システム運用・保守(マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整) ・基幹システム刷新プロジェクト(要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携) ・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理 ・最新技術(AI等)の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進 ■組織構成 システム室は4名体制(20代2名、50代2名/全員男性) SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100%。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。 ■業務の魅力: ◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。 ■教育体制/キャリアパス: 入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。 基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。 ■企業の特徴/魅力: 創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-8 木徳神糧小川町ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 551万円〜731万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,800円〜466,900円 <月給> 349,800円〜466,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月/昨年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土日祝 ■休暇:年次有給休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄 参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援制度(自己啓発支援制度) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給) ■職務手当(〜3万5000円/月) ■退職金前払金(2万円〜4万円/月) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子ども1人につき:月1万円) ■資格取得支援制度(自己啓発支援制度) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■ベネフィットステーション ■慶弔金支給 ■社内貸付制度(無利子) ■社内販売あり ■社内部活動

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかのシステム開発経験(最低でも3年以上) ■歓迎条件: ・基幹システムの運用、保守、開発経験(目安10年以上) ・VBA、Java、COBOLのスキル ・ITインフラに関する知見 ・マネジメント経験、リーダー経験

会社概要

会社名

木徳神糧株式会社

所在地

東京都千代田区神田小川町2-8木徳神糧小川町ビル 木徳神糧小川町ビル

代表者

代表取締役社長執行役員/鎌田慶彦

事業内容

■事業内容: (1)米穀事業…家庭用・業務用の精米の製造販売、玄米の販売を行う「米穀事業」を展開、日本の主食であるコメの安定供給に全力を注いでいます。 (2)飼料事業…国内配合飼料メーカーなどへの糟糠(そうこう)類、輸入牧草などの飼料および飼料原料の販売を行っています。 (3)海外事業…ベトナム・アンザン省の輸出入公社と合弁で「アンジメックス・キトク合弁会社」(現在「アンジメックス・キトク有限会社」)を設立し、メコン川流域の稲作地帯で長粒種米、香り米、日本米の集荷・加工・販売を行っています。

従業員数

374名

資本金

529百万円

平均年齢

42.47歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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年収

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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株式会社パースジャパン

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補/基幹システム刷新に携わるポジション/土日祝休

木徳神糧株式会社
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