【名古屋】防衛・航空・宇宙システム開発エンジニア（ミドル層）◆大手独立系SIer／PL・PMへ挑戦◎Ｓｋｙ株式会社

■業務内容： ◇マネジメント領域（PMO・プロジェクト管理） ・開発計画の立案や見積りの作成、要員・リソースの調整を実施 ・日々の進捗管理、複雑なプロジェクトにおける課題・リスクの抽出と対応策の実行など大規模開発を前進させるマネジメントを担っていただきます。 ◇エンジニアリング領域 ・上流工程（要件定義〜実装）・下流工程（単体テスト〜結合テスト） ・お客様と協議を行いながら、要件定義、仕様検討、アーキテクチャ設計といった最上流工程から参画 ・設計後は、コーディング、検証と下流工程にも参画 ・高信頼性が求められる組込み制御やネットワーク基盤、さらにはAI技術を用いた新規要素など、技術課題の解決や成果物レビュー（品質確保）も主導 ◇チームビルディングおよび技術提案 ・自社チームのメンバーを牽引し、後進の育成や技術サポートを行います。 ・お客様や他部署との調整・交渉だけでなく、営業部門と連携した新たな技術提案活動に関わる機会も豊富にあります。 ■役割イメージ： ◇SE・機能リーダー 見積、計画、設計・開発、顧客折衝、5〜10名規模のチーム管理 ◇プロジェクトリーダー 複数チーム管理、顧客マネージャー層との折衝、20〜30名規模の運営 ◇プロジェクトマネージャー 複数プロジェクトおよび組織運営、業績向上を推進 ■配属予定部署の特色・PR： 当部署は、防衛、宇宙、原子力といった、国が注力する重電・重工業分野のシステム開発を担っています。組込み開発を軸に、AIやWeb領域まで幅広い技術に挑戦できる環境です。大手企業との直接取引がメインであり、社会的な意義の大きいプロジェクトに最前線で関わることができる部署となります。 ■開発の特徴： ・防衛、宇宙、原子力など社会的意義の高い分野を担当 ・組込み、AI、Web、セキュリティなど幅広い技術領域に対応 ・要件定義から参画し、生成AI活用による開発効率化も推進 ■主要なお客様先・案件例： ・国内を代表する大手重工業・総合電機メーカー各社のプロジェクトに参画 ・無人機システム開発、大型船舶システム開発、防衛システム、サイバーセキュリティ開発など 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 名古屋新オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 610万円〜2,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜750,000円 ＜月給＞ 330,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月※29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■昇給：年1回※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ■モデル年収例 ※残業20時間想定（残業は目安） 【サブチーフ】29歳　年収：745万円 【チーフ】35歳　年収：850万円 【係長】39歳　年収：925万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ◇平均残業時間16.0時間 2025年度実績◇取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等（2025年度実績、有給休暇は除く）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主31,500円、その他25,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有。 ※転居費は会社負担。 ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■資格手当 ■役職手当 ■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険 ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）

選考について

■必須条件： ・組込み／制御系開発言語（C／C＋＋）を用いたシステム開発経験5年以上 ・顧客との折衝経験 ・他者が作成した成果物のレビュー経験 ■歓迎条件： ・航空・宇宙・防衛に関わる製品・システムの開発経験 ・マイコン制御経験の豊富な方 ・各種ネットワークプロトコル（TCP/IP、MQTT、RTSP等）の知見 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・幅広い技術分野に対応できる柔軟な技術力のある方 ・技術的な知識を活かして顧客に対する営業活動を行った経験