【東京】投資銀行業務(クロスボーダー/エグゼキューション担当)〜23期連続黒字の独立証券会社〜三田証券株式会社

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仕事内容

■業務概要: 当社の投資銀行本部にて、クロスボーダーM&Aや資本政策・ファイナンス案件におけるアドバイザリー業務全般を担当します。日本企業による海外展開支援や、海外企業・投資家による日本企業へのM&A支援を中心に、国際業務を強化するための案件実行に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・日本企業の海外企業に対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、投資家、投資ファンドによる日本企業へのM&Aアドバイザリー ・海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握、案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料や英文の開示書類、契約書類の作成 ・国内外の顧客、弁護士、会計士、金融機関等との連携・調整 ■取扱いサービス: クロスボーダーM&A、資本政策、各種ファイナンスに関連するアドバイザリーやコンサルティングサービスを提供します。 ■組織構成: 投資銀行本部には経験豊富なバンカーが在籍し、若手も案件の最前線で活躍できる環境がございます。 ■想定されるキャリアパス: 早期から案件の主担当となり、経験を積み、将来的にはシニアバンカーやマネジメントへのキャリアアップが可能です。場合によっては、シンガポールへの出張や転勤の可能性もございます。 ■業務の魅力: 独立系証券会社ならではの裁量とスピード感があり、幅広い顧客層・多様な案件に携わることが可能です。語学力や金融知識を活かし、グローバルなキャリアを構築可能です。 ■企業の特徴・魅力: 当社は独立系証券会社のブティック型投資銀行として、発行会社サイド・投資ファンドともに多様な顧客基盤と資本市場での独自プレゼンスを有し、若手のチャレンジを積極的に支援しています。 ■年俸補足: ・固定残業代:年俸700万円:40時間13.7万円/月〜年俸990万円:60時間26万円/月を月給に含みます。 ・年俸1,000万円以上:管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,364,000円〜16,884,000円 固定残業手当/月:137,000円〜260,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円〜1,667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸: 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格: 年1回(6月) ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり。 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費補助 ・社内外研修 ・社内勉強会 など <その他補足> ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・組合保養施設利用補助 ・定期健康診断 ・健康相談窓口(産業医)など

選考について

対象となる方

■必須要件: ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションができること ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整できること ・投資銀行業務、M&A、企業財務または金融市場への強い関心があり、学習意欲が高いこと

会社概要

会社名

三田証券株式会社

所在地

東京都中央区日本橋兜町3-11

事業内容

■企業概要: 当社は1949年(昭和24年)に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。 今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス/技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。

従業員数

75名

資本金

500百万円

売上高

2,658百万円

平均年齢

46歳

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

【損保事務】残業月5~15h程度★年休120日以上★転勤なし

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株式会社モリモトクオリティ

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 総務 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

当社が管理するマンション・アパートにおいて、管理組合や居住者が契約する損保の見積作成や社員へのアドバイス、契約書の管理などをお任せします。 【扱う物件・保険】 ◎都心・城南エリアを中心にデザイナーズマンションを多く扱います。 分譲マンションと賃貸マンション・アパートがおよそ6:4の割合です。 ◎マンション管理組合に向けた共用部火災保険、居住者への専有部の 火災保険をメインに幅広いリスクに対応する損保を扱っています。 【具体的には】 ◆見積もり作成 マンション担当のフロントが管理組合に保険の提案を行うための 見積もり作成や提案サポートなど。 ◆他職種とのやりとり・対応 フロント担当や物件担当者からの保険に対する相談などに応えます。 ◆罹災請求 漏水などの軽度の請求から、地震や台風などの自然災害による請求など スムーズに手続きを進めましょう。 ◆他には 契約管理、保険会社への契約書送付、入居説明会の運営サポートなど。 ☆事務スタッフがマンションに行くことはほとんどなく、 すべて社内業務ですので落ち着いて働けます♪ 裁量を持って仕事をコントロールできます♪ 残業は月5~15時間程度。 これだけ残業時間が少ないのは、自分自身で柔軟に タスクコントロールできる裁量の大きさがあるからです。 「この書類は今日中に処理しておこう」 「今日は定時までにここまでやったから、続きは明日にしよう」 など、自分で仕事を組み立ててオンオフのメリハリも整えてくださいね♪

債権回収【管理事務】*MUFGグループの安定基盤*年休120日以上

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勤務地

東京都中野区

年収

400万円~550万円

業種職種

消費者金融 その他金融 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

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【金融系総合職】*安定性抜群*年休120日以上*20・30代活躍中

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【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

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