【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ〜事業成長／経営直下で新たな市場創出を推進株式会社ＮＯＤＩＡ
情報提供元
募集
仕事内容
〜HRテック領域で新たな市場創出に挑戦／事業企画からグロースまで一気通貫で担当／将来の事業責任者候補〜 ◎経営直下で事業づくりの中核を担える ◎新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◎将来の事業責任者・経営幹部を目指せる環境 ■業務内容： 新規HRプロダクトの立ち上げから既存プロダクトであるINTERVIAのグロースまで、事業責任者に近い立場で推進いただきます。市場調査・企画・アライアンス構築・KPI設計・実行までを一気通貫で担当するポジションです。今後も組織開発や人事企画分野でのプロダクトリリースも控えています。 ■具体的な業務： ・市場調査、仮説検証、事業計画策定 ・既存プロダクトのKPI設計とグロース施策 ・事業提携交渉、営業戦略、リード獲得 ・経営陣との週次での進捗共有・意思決定 ■魅力： ・経営陣直下で意思決定に関わりながら、事業の立ち上げから成長までを当事者として推進できます。 ・HR×AI領域の新規プロダクト開発に携わり、企画・開発・販売・運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・少数精鋭の環境で高い裁量を持ち、将来の事業責任者候補として成長できるポジションです。 ■当社について： NODIAは、人と企業の間に新しい「node（つながり）」を生み出し、その先にある挑戦や成長を支えることを目指しています。HR領域を中心にAIやテクノロジーを活用した事業を展開し、変化の大きい環境の中で新たな価値創造に挑戦しています。少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性を持ち、一人ひとりが主体的に活躍できる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大岡山1-31-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円〜666,000円 ＜月給＞ 416,000円〜666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間以下／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始、夏季休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費等は会社負担 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■生成AI（Claude、Codex、chatGPT等）会社経費で導入可 ■健康診断
選考について
対象となる方
■必須要件： ・新規事業企画の実務経験（3年以上目安） ・HR／人材業界や、SaaSプロダクトの事業開発経験 ・仮説検証を基にした施策立案・実行経験 ・KPI設計とデータに基づく意思決定経験 ■歓迎条件： ・代理店／アライアンス構築経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験
会社概要
会社名
株式会社ＮＯＤＩＡ
所在地
東京都目黒区大岡山1-31-6
事業内容
■事業内容： ・テクノロジーを活用した業務支援およびプロダクトの企画・運営 ・経営／組織領域におけるコンサルティング事業 ・人材育成、教育、拠点づくりに関する支援 ■当社について： HR分野を中心に複数のプロダクトをAIネイティブで開発を進めています。 第一弾サービスである「INTERVIA」は、企業のオンライン面接業務を、採用面接の経験を持つ外部の採用面接パートナーを支援するプラットフォームです。選考者情報、求人内容、確認したい項目などを登録することで、条件に合致する採用面接パートナーへオンライン面接を依頼できます。面接実施後には、確認事項や選考者の回答内容、AIによる業務要件とのマッチ度、面接で得られた情報などをレポートとして受け取ることができ、自社の選考判断に活用できます。 企業向け提供に先立ち、INTERVIAでは2026年5月28日より採用面接パートナーの事前登録受付を開始しました。登録希望者に対しては、これまでの職務経験や面接経験、対応可能領域などを確認したうえで、登録審査を実施しており、すでに約500名の採用面接パートナーに登録いただいています。 今後も組織開発や人事企画分野でのプロダクトリリースも控えています。 ■ビジョン： 私たちは、人と企業の間に新しい「node」をつくり、その接点から進化が生まれる社会を目指しています。個人の経験や可能性、企業に蓄積された知見やデータは、十分に活かされないまま埋もれていることも少なくありません。NODIAは、AIとテクノロジーによってそれらをつなぎ直し、一人ひとりが自分らしい選択肢に出会い、企業も人と組織の可能性を最大化できる状態をつくります。つながること自体ではなく、その先に生まれる挑戦と変化を増やすことが、私たちの使命です。 ■特徴： AIを活用したHRプロダクトの開発と、組織・人事領域におけるコンサルティングサービスを両輪として事業を展開しています。企業の現場から集まる声や面談データ、組織に蓄積された情報を可視化・構造化し、感覚や経験だけに頼らない意思決定を支援します。また、顧客との対話を通じて得た課題を素早くプロダクトへ反映し、仮説検証を繰り返しながら価値を磨いています。職種や立場を越えて知見を共有し、顧客とともに仕組みそのものをつくることを大切にしています。
従業員数
2名
資本金
5百万円
平均年齢
43.5歳
企業URL
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