【在宅可】アプリ開発エンジニア（Java／PL候補）◆CRM領域／TISグループ／プライム案件9割株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
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募集
仕事内容
●受託開発9割以上！プライム案件が豊富な環境で早期から上流へ参画 ●最新技術×マネジメント力を兼ね備えた市場価値の高いIT人材へ ■業務 CRM領域（顧客管理、コンタクトチャネル）を中心とした、システム開発プロジェクトにリーダーとして以下業務をお任せします。 ・顧客・ベンダー折衝（提案/要件定義/他） ・データ基盤構築（データブレイク・DWHの設計・構築計画の策定） ・開発、実装（オープン系言語/ローコード・ノーコードプラットフォーム/AI駆動型・組込型での開発） ・データ分析・可視化（BIツールを用いた可視化基盤構築・仮説設定〜データ分析・施策創出） ※ミッション：顧客企業のビジネスプロセスに深く入り込み、データ利活用を起点とした業務改善をリード ■開発技術 Java、.NET、DBMS、Snowflake、各種ETLツール（ASTERIA）、BI（Tableau、Power BI）、各種MA製品、クラウドシステム（Salesforce）、自社製品 ■プロジェクト事例 ＜大手エネルギー事業会社様 申込サイト構築・運用保守＞ エネルギー販売を目的とした、顧客増加に向けた申込率の向上/改善及び申込業務の高度化支援に向けた申込サイトの構築をしています。 体制：8名、自社勤務、テレワーク80％ 言語：SPIRAL PHP、OS：Windows or Linux ＜大手飲料メーカーグループ 、マスタデータ管理基盤構築＞ 業務効率化プロジェクトに続き、同社のマスタ登録業務自動化におけるデータ基盤構築を支援。EAI構築を伴走し、約70%の業務効率化を実現します。 体制：5名、自社勤務 言語：ASTERIA Warp、Snowflake、Java OS:Linux ■働き方 ・自社勤務99% ・月1回程度の有給取得推奨 ・残業10~20h/月 ・テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務可 ■配属組織 部門体制：社員・パートナー社員合わせて約60名 年齢構成：20代 34%、30代 18%、40代 39%、50代〜 9% 案件PJ数：102件（うち稼働中開発・伴走支援PJは39件） 顧客業界：金融系30%（生保・損保・銀行・カード）、他70%（ITサービス、電気、アパレル、自動車等） 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円〜401,500円 ＜月給＞ 276,000円〜401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（4月） ※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回 （6月、12月） ※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜20時間程度※スライドワーク可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円／18歳未満の子女5,000円 住宅手当：世帯主・本人名義契約15,000円／18,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他） ■自己啓発支援制度（AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他） ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理・ベンダー資格 他） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 ■在宅勤務手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・オープン系システム開発（Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET、VB.NET、PHP、PL/SQL等） ■歓迎条件 ・PJリーダーやサブリーダー等、何らかPJマネジメント経験（規模問わず）
会社概要
会社名
株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F 東京オペラシティビル38F
事業内容
■概要： アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。 業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。 ■詳細： （1）ソフトウェアソリューション（SS）：データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。  （2）システムインテグレーション（SI）：対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）：お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。 ■採用と育成： 60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。 ■社風： 過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境：5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
従業員数
3,193名
資本金
1,292百万円
売上高
43,054百万円
平均年齢
39.6歳
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