仕事内容

〜未経験から不動産管理の専門知識を身につけ、入居者・オーナー対応や運営管理に挑戦できる環境/少数精鋭で新築アパートの企画・分譲・管理まで一貫して手掛ける成長企業〜 ■業務内容: 自社が管理する賃貸住宅の運営を支える仕事です。入居者様・オーナー様への対応、契約・更新・入退去・修繕・請求などの管理業務を、社内チームと連携しながら進めます。営業活動はありません。 ■業務詳細: ◇リーシングマネジメント課(賃貸案内・仲介・契約業務・オーナー報告)との連携 ◇メンテナンスマネジメント課(物件巡回・報告・退去立会)との連携 ◇管理基幹ソフト itandi、入居者対応 LINE、オーナー対応 WealthPark などを活用した進捗管理 ◇日本セーフティー・Nパレット、全日ラビー少額短期保険、JBRなど外部サービスとの手続き確認 ■配属候補:本人の希望と適正を踏まえ、内定通知時点で配属を決定します <フロントマネジメント> ◇役割:入居者様・オーナー様など社外対応を中心に、説明・調整・判断が必要な業務を担います。 ◇主な業務:LINEでの入居者対応、WealthParkでのオーナー対応、修繕判断・承認確認、退去精算説明、社内他課との調整など ◇特徴:対外対応が多い分、責任とやりがいが大きい職種です。 <バックオフィス・業務推進> ◇役割:事務処理・入力・確認・進捗管理を中心に、課全体の処理品質とスピードを支えます。 ◇主な業務:賃貸管理ツールitandiへの情報入力、契約・更新・入退去処理、請求・入金確認、保証会社・保険・JBR関連手続き、書類チェック、未処理案件のリスト化など ◇特徴:単なる事務ではなく、フロントが動きやすくなるよう業務全体を支える職種です。 ※フロントマネジメント係は社外対応を中心に、バックオフィス・業務推進係は事務処理や進捗管理を中心に担いますが、どちらもオペレーションマネジメント課の一員として、必要に応じて連携しながら業務を進めていただきます。そのため、「バックオフィス担当になったら顧客対応が完全にゼロになる」「フロント担当になったら事務処理作業は全くない」といった認識はされぬようご注意ください。主担当を持ちながらも、部署内で連携し、業務を進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都東久留米市本町1-4-6 2階 勤務地最寄駅:西武池袋線/西武有楽町線/東久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜278,000円 <月給> 217,000円〜278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(9月・12月) ■年収例: 20代(経験3年):360万〜420万円 30歳:460万〜560万円 40歳:600万〜800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制(水+他1日は曜日相談可)※人員のバランス次第ですができるだけ希望をお聞きします ◆GW、夏季、年末年始、誕生日、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:入社3年目から支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士等) ■住宅手当(3年目から) ※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ■インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ■朝活支援手当 ■放課後手当 ■皆勤手当 ■役職チャレンジ制度 ■社内投票型表彰制度(SIESTA STAR AWARD) ■副業可能 ■定年制度あり(60歳迄) ■再雇用制度あり(企業規定に応じて)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力のある方 ・テキパキと働きたい方 ・建築物/間取りを見るのが好きな方 ・オフィスワークに挑戦してみたい方 ・ワークライフバランスを整えられる環境で働きたい方

会社概要

会社名

株式会社日生リビングシエスタ

所在地

東京都東久留米市東本町6-18 2F

事業内容

■事業内容: ・ディベロップメント事業:自社ブランド新築戸建て「LIVISIE」シリーズ・新築アパート「Siesta」シリーズ。1都3県、地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。 ・請負プロデュース事業:多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。 ・資産運用及び管理事業:賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場「日生サイクルプラザ」の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。

従業員数

11名

資本金

50百万円

売上高

720百万円

平均年齢

30歳

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

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年収

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東久留米市】不動産管理事務職(フロント/バックオフィス)◆AI活用による業務効率化推進中

株式会社日生リビングシエスタ
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