仕事内容

■韓国工場の品質改善〜生産管理業務|自動精算機・電子マネーチャージ機で国内トップクラスシェア|8年連続黒字経営・今期は過去最高収益■ 【ミッション】 韓国工場の品質向上を推進するポジションです。 日本品質の基準を韓国工場へ浸透させ、 ・検査基準や作業手順の標準化 ・品質改善活動の推進 ・現地スタッフへの教育、指導 をお任せします。 また、不良原因の分析や工程改善、生産管理を通じて、韓国工場の品質改善をリードいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・製品の中間検査、出荷前検査 ・品質不具合の調査、原因分析 ・韓国工場スタッフへの品質教育、検査指導 ・品質改善活動の推進 ・製造工程の確認、改善提案 ・生産進捗、出荷状況の管理 ・韓国工場と日本本社との調整業務 ※品質不良の原因が製造工程にある場合は、製造現場での工程確認や改善活動も行います。 ▼働き方 ・韓国工場への出張あり(1〜2か月程度) ・生産管理に携わるメンバー6名で交代制 ・状況に応じて2〜3名体制で対応 ・希望により韓国工場への長期常駐も可能 ▼教育体制 まずは先輩社員との同行からスタート。 国内工場で組立・検査を経験し、製品や製造工程を学んでいただきます。 ※作業はマニュアル完備のため安心です。 その後は韓国工場への出張に同行し、現地での品質管理・生産管理業務を習得。 将来的には韓国工場の品質改善、工程改善、生産管理を担当いただきます。 ▼企業魅力 ◎当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。 ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成しています。 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機・外貨両替機の国内シェアトップクラスと業界での確固たる地位を確立しています。 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区上野五丁目15番14号 ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜290,000円 固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与:業績連動(個人評価の為、確約ではありません) ■決算特別賞与(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※休憩時間12:00〜12:45/15:15〜16:00の間で5分間 ■基本残業なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜日,日曜日,祝日 ■有給取得5日以上で年間130日以上休み ■有給休暇、夏季休暇、冬季休暇(12月30日〜1月4日)、GW休暇(4月29日〜5月5日)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者・子供 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが基本となります <その他補足> ■社員旅行 ■定期健康診断 ■コミュニケーション補助金制度 ■制服貸与 ■プロバスケットボールチームとスポンサー契約(試合観戦・社会貢献活動)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・日常会話レベルの韓国語スキル ・製造業での実務経験をお持ちの方 (製造、組立、検査、品質管理、生産管理など)

会社概要

会社名

株式会社暁電機製作所

所在地

滋賀県草津市山寺町281-1

事業内容

マイクロエレクトロニクス・マイクロコンピュータを応用した各種システム、及びシステムの機器の企画から開発、設計、生産、販売、保守 自動料金精算機、キオスク端末を中心にセルフペイメント端末の企画から開発、設計生産販売まで一貫してご支援しています。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機、券売機、 外貨両替機など街中のあらゆるところで当社の商品が利用されています。 お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献して行きます。

従業員数

104名

資本金

88百万円

平均年齢

41歳

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株式会社フタミ

勤務地

東京都江東区

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

高速道路や観光地、テーマパークなどで道路をキレイに整えるお仕事です。3人1組のチーム制で、まずは準備・片付けなどのサポート業務からスタート! 特許技術を使った、道路のメンテナンス工事です。 【まずお任せする業務】 ■現場の準備・片付け ■機械オペレーターのサポート など 【こんな体制で仕事を進めます】 現場は「リーダー・メンバー・新人さん」の3人1組が基本。 タブレットで遠隔操作できる最新機械もあり、特別な知識やスキルは必要ありません。 【引越し費用は会社負担】UIターン希望者も歓迎です 【地方・遠方の方もご安心を】 転居が必要なら、引越し費用は会社が負担します。 (規定あり) 実際にこの制度で入社した先輩も在籍中。 現場は全国にあるため、慣れ親しんだエリア近くの現場に行ける機会もあり◎ ※出張時は宿泊日当3000円/日 (ウィークリーマンション利用時1000円/日)

未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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京王電鉄株式会社

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京上野】韓国工場の品質管理・生産管理<出張あり>年休125日|自動精算機で国内トップシェア

株式会社暁電機製作所
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