【中野坂上】人事労務(給与社保)◆5年後に役職者を目指せる/野村不動産G/土日祝休◆野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜課長職候補の募集/数年後に課長職を目指したい方歓迎〜 ◆野村不動産100%出資子会社/ゆくゆくは就業規則改定などにも関われる/基本土日祝休み/残業20時間以内◆ ■担当業務 人事部門にて給与、社保業務を担当いただきます。 まずは日常業務からお任せし、実務経験を積みながら、将来的には組織運営や制度企画にも携われるポジションです。 ■詳細 <入社直後> (1)給与計算、社会保険・労働保険関連業務、福利厚生関連業務 (2)上記にまつわる店舗責任者等との交渉、折衝業務 (3)外部アウトソーサー(社会保険労務士)等との調整業務全般 <課長職でお任せする業務> ・給与厚生課のマネジメント業務 ・人事・労務関連システム導入時の選定および運用推進 ・就業規則改定や制度変更の企画・運営 ■キャリアイメージ 将来的には、給与厚生課の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待されています。 現在の課長が今後5年以内に定年を迎える予定のため、その後継者候補として育成していく方針です。 ■組織構成 人事部門給与厚生課 3名(1名課長・2メンバー) メンバー同士で連携して業務を進めております。 ■入社後の業務イメージ 入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただく予定です。 また、福利厚生運用や年末調整業務についてはチーム全体で対応しているため、一人で業務を抱える体制ではなく、周囲と連携しながら進めていただける環境です。 ■働き方 基本土日祝日休み、休日や夜間の緊急呼び出しはございません。 ■当社について 野村不動産100%出資子会社である当社は、東京・神奈川を中心に関東・東海にスポーツクラブ『メガロス』を展開しています。 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。 野村不動産の開発ノウハウを活かし、立地条件と確かな施設計画を推進する開発力、常識にとらわれない商品価格設定と店舗運営を可能にする営業力、インストラクション力を競争優位性に、店舗展開を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜400,000円 <月給> 310,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安です。 前職での経験、年収を考慮し検討いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制、年次有給休暇は4月から翌年3月までの1年間のうち、入社月日によって変動する。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 即戦力採用を検討。OJT中心。 <その他補足> 昇給年1回(4月)賞与年2回(6・12月)、施設無料利用、スポーツ用品割引、持株会。
選考について
対象となる方
■必須経験 給与計算、社会保険料計算のご経験をお持ちの方 <語学補足> 不問
会社概要
会社名
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F
事業内容
■概要:スポーツクラブメガロスの企画・開発・運営。スポーツ施設内でのスポーツ用品及び日用雑貨・食料品の販売など ■ 詳細: 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。
従業員数
614名
平均年齢
31歳
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