仕事内容

商品開発にも挑戦!/大手スーパー・外食企業と取引/創業以来増収を続ける安定企業 ■職務内容■ 国産・輸入野菜や農産加工品を扱う専門商社で、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。取引先は大手食品商社、量販店、外食チェーン、中堅スーパー、青果市場など。 お客様の販売計画や課題を把握し、品質、価格、季節性、売場づくりまで踏まえて商品を提案します。単に商品を販売するのではなく、食品営業の経験を生かし、お客様の事業や売上拡大に深く関われる仕事です。 ■職務詳細: 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 にんにく、生姜、筍などの主力商品をはじめ、幅広い農産品・加工品からニーズに合う商材を選定します。 「新しい売場に合う商品がほしい」「既存品とは異なる規格で作りたい」といった相談に対し、社内外の関係者と連携しながら提案を形にします。 既製品の提案に加え、OEM商品の企画や新たな輸入商材の開発にも携われるため、営業としての発想を商品化につなげられます。 ◇商材:にんにく、生姜、筍、大葉、甘藷、枝豆、レンコン、小松菜、中国産野菜の加工品(水煮)、甘栗加工商品など ◇顧客:大手食品商社、大手量販店、全国展開する外食企業、中堅スーパー、青果市場など。現在、約170社と継続的に取引しています。 ■入社後について: 基本的には先輩社員への営業同行から始め、商品の特徴、産地、品質基準、商談の進め方を習得します。経験や習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎ、独り立ちまで支援します。その後も商品開発や品質管理などの各部門と協力し、提案の幅を広げられます。 ■当社について: 国内外の自社工場・提携工場と連携し、生産、加工、物流まで一貫した品質管理体制を構築しています。海外工場ではHACCPおよびISO22000の認証を取得。営業担当が海外の産地や工場を訪れ、生産者と品質や商品企画について直接協議する機会もあります。顧客の声から生まれた商品を全国の店舗や飲食店へ届けられることが、この仕事の魅力です。創業以来増収を続ける安定基盤のもと、食品業界で培った営業経験を、商品開発や海外産地との協業へ広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新町3-13 勤務地最寄駅:総武線/JR千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:50,000円〜150,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※月給は基本給+勤務手当(固定残業代)を含みます。 ■昇給:年1回(随時)、賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分/2年目より付与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業はほぼありません。

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 水曜、日曜、祝日 ※会社カレンダー有り 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 ※会社全体として有給休暇、および代休・半休休暇の積極推奨

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円迄 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 希望の場合は再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)支援制度、研修制度 <その他補足> ■勤務手当/役職手当/出張手当/決算手当 ※決算手当は会社業績による ■社内レクリエーション ■自社評価制度(年2回) ■慶弔見舞金制度 ■出産・育児休暇制度 ■健康診断(年1回)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須要件 営業職のご経験がある方(業界不問)

会社概要

会社名

三協商事株式会社

所在地

徳島県徳島市万代町5-8-3 RC千葉ビル 10F

事業内容

■同社概要: 創業76周年を迎える、化成品、建設資材、農業資材、通信関連機器などを取り扱う複合商社です。 特に化成品、建設資材領域では、徳島県内トップの業容を誇ります。

従業員数

90名

資本金

20百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

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【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

豊富な実績を誇る老舗企業【営業】★未経験歓迎 ★年休120日

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株式会社橋本電業社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

600万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【会社の知名度が活動を後押し】電気工事の提案から工事手配、引き渡しまで、トータルで担当 ◇実績:フクダ電子アリーナ 、千葉県庁、警察署庁舎など 【ご提案するものは】 配線や照明器具の取り付け、空調設備の取り付けなどを行う電気工事の営業や積算です。 【お客様は…】 官公庁、地元企業など、様々なお客様と取引を行っています。工事をご提案し契約した後も、工事の手配や引き渡しまで一貫して携わることができる営業職です。 数字で見る橋本電業社の魅力とは… ★平均年齢41.7歳 全体の約25%を20代が占めており、若手も活躍している会社です。 ★勤続年数16.9年 風通しの良い社風や充実した福利厚生など、長く安心して働ける会社づくりに努めています。 ★年間有給消化日数14.1日 年間休日も120日あり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 80年以上の歴史と実績を誇る老舗企業◎ 1942年より電気設備工事や工事材料の販売事業を行う企業として創業。現在は本社のある千葉県を中心に、電気設備工事、電気工事、制御盤の設計・製作といった事業を展開しています。 大手企業や官公庁とも多数の取引を行っており、安定した経営基盤を構築。地域貢献も果たしながら、好調な業績を維持しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉駅】食品営業◆大手スーパー・外食企業へ提案/商品開発にも携われる◆完全週休2日制

三協商事株式会社
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