【船橋】量産プロセス設計（スケールアップ技術開発（グリーンシートの量産プロセス設計））※フレックス有住友大阪セメント株式会社

〜 東証プライム上場／半導体市場の成長事業◇年休125日・フレックス制度あり 〜 ■求人概要： 新規要素技術のプロセス開発（スケールアップ技術開発）を担当いただきます。最初のテーマはグリーンシート製造工程の量産プロセス設計になります。 ■職務内容詳細： ・新規要素技術のプロセス開発（スケールアップ技術開発）をお任せします。 ∟製造プロセス、装置の設計/選定 ∟製造条件最適化、変動要因の特定と許容範囲設定 ∟安全性確保（危険要因の抽出＆対策） ＜〜入社後実施する業務内容〜＞ ・グリーンシート製造工程（塗料作製〜塗工）の量産試作ラインの立上げおよび運用 ∟グリーンシート積層・焼結プロセスの試作ライン構築 ∟塗料作製、塗工条件の最適化 ∟生産条件の標準化および品質安定化 ∟設備導入・改善、トラブルシューティング ■職場環境： ・研究所は、約100名が所属しており、基礎研究から実用化に向けた応用研究、製品化に向けたプロセス開発研究に取り組んでいます。 ・プロセス開発研究には約15名が取り組んでおり、担当いただくテーマは約7〜8名です。 ・年齢構成は、20代１名、30代3名、40代1名、50代2名と幅広いです。 ・外部研究機関や設備メーカー等の社外とのやり取り（主に日帰り出張、1回/月程度）も発生します。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 船橋事業所 住所：千葉県船橋市豊富町585 勤務地最寄駅：三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜500,000円 ＜月給＞ 330,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代込みの年収(月20時間分) ■賞与について：年2回（6、12月） ■モデル年収（家族手当・住宅手当含） 一般社員 20歳代後半　565万 30歳代前半　630万 30歳代後半　745万 管理職（目安35歳以降） 30歳代後半　890万 40歳代　1,080万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞ ・想定残業20時間程度(業務状況によりこれ以上の場合有)・ノー残業デー有・フレックス制度活用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇など 有給休暇：初年度15日あり（入社時期により変動します） ※入社月から取得可能、有給休暇一斉取得：年間4日有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（最大10万円／月） 家族手当：子16,000円/月・人 住宅手当：複身50,000円、単身30,000円/月 寮社宅：社有・借上社宅有(負担10,000円程)条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度・持株会（奨励金あり）、各種融資制度、 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 企業型確定拠出年金

選考について

■必須条件： ・化学工学に関する知見をお持ちの方 ・セラミックス、無機系材料の製造プロセス、または研究開発経験者 ■歓迎要件： ・セラミックス材料に関する知識 ・電気設備・装置に強い方 ・新規技術開発に積極的に挑戦できる方 ・CAD、3D-CAD等での製図経験者