【管理職/NTTグループNW基盤運用保守・設備維持】年休123日/フレックス/福利厚生充実◎五反田駅NTTドコモソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 1).組織横断での基盤サービス高度化施策(タスクフォース)の推進、NW運用における自動化ツール開発/維持業務の管理 2).NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用(監視、運転、保守)、設備管理業務の推進、管理のサポート 3).組織、部下マネジメント ■担当業務 1).組織横断での基盤サービス高度化施策(タスクフォース)の推進、NW運用における自動化ツール開発/維持業務の管理 ・NTTグループ共通で用いているインフラサービス群「デジタルPF」を中心とした各種基盤サービスを自ら高度化する組織横断施策の施策リーディングメンバとして、自組織のNW基盤サービス担当者や他組織のサーバ/クラウドサービス担当者などと共に高度化を実現し、顧客価値を高めていく(※3か年計画施策にて現在2年目) -ビジョン策定、エンタープライズアーキテクチャのガバナンス -高度化の方針、目標策定、および各組織に対する実行管理 -ドコモへの提案、展開 ・自担当のNW基盤サービスの運用業務(=下記、項番2の業務)で用いているNW設定/設計自動化ツールの開発/維持業務の管理 2).NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用(監視、運転、保守)、設備管理業務の推進、管理のサポート(※以下を行っているチームを管理者として一部サポート ・NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステムの24時間365日での運用保守(※通常平日日勤帯勤務。頻度は少ないですが、夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休/休日勤務あり。ピーク時1〜2回/月程度) また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。(電話応対は平均1回/月程度。駆けつけは1回/年以下) ・問合せ/申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧の統制 ・設備管理(設備更改計画策定、機器更改要件検討、等) ・日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験の承認、実行管理 3).組織、部下マネジメント:入社時は管理職1名に対して3〜5名程度の予定 ・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 五反田ブリックビル 住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 892万円〜1,004万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):489,000円〜549,000円 <月給> 489,000円〜549,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\572,000〜\642,000 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属先により、若干異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■PMP資格支援制度 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト補助、他 <その他補足> 交通費全額支給、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・NW又はNW系システムの構築/維持/保守運用のいずれか5年以上 (上記が保守運用業務でなかった場合、サーバ/システム等の保守運用業務経験が2年以上も合わせて必要) ・夜間勤務経験 ・5名以上のメンバを有したチームリーダ経験3年以上 ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ステークホルダへの説明実施、ドキュメンテーションやPJ管理ができていること ・ラインマネジメント(管理者)経験 ∟3名以上の組織におけるラインマネジメント経験 1年以上
会社概要
会社名
NTTドコモソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
事業内容
■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
従業員数
7,357名
資本金
20,000百万円
売上高
205,991百万円 経常利益:17,911百万円
平均年齢
44.8歳
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