【池袋/博報堂G】営業企画・採用推進担当◆事業成長を支えるポジション◆年休120日株式会社バックスグループ
情報提供元
募集
仕事内容
<株式会社博報堂100%出資/官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業/10年連続黒字成長中> ■業務内容: ・当社の主力である人材派遣・業務委託事業において、登録スタッフの採用から就業までのプロセス改善を担い、営業担当者や各拠点と連携しながら事業成長を支えるポジションです。 ・採用活動の企画・運用だけではなく、登録スタッフの稼働率向上や、部署を横断した人材マッチングの仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇採用企画・運用業務 ・採用計画の立案(採用人数やターゲット設定) ・求人媒体の選定・運用 ・求人原稿の作成および改善 ・応募者管理・選考進捗管理 ・採用データの集計・分析 ◇登録スタッフの活用推進業務 ・登録スタッフの稼働状況の分析 ・未就業・休眠スタッフへのフォロー ・各部署・各拠点との情報連携 ・登録スタッフと求人案件のマッチング支援 ・就業率向上に向けた施策の企画・実行 ◇業務改善・企画業務 ・採用フローや業務オペレーションの改善 ・システム活用やデータ管理の最適化 ・社内向けレポート、報告資料の作成 ・採用および人材活用に関する新たな仕組みづくり ■このポジションの魅力: ・現在当社では、各部署で登録会や採用活動を行っていますが、登録スタッフの情報活用や部門間連携については、これからさらに強化していくフェーズです。 ・そのため本ポジションでは、単なる採用事務ではなく、「登録はしたが就業に至っていない人材」「別部署であれば活躍できる可能性のある人材」などを有効活用し、会社全体の採用力・人材活用力を高める仕組みづくりにチャレンジできます。 ・事業成長に直結する重要なミッションを担うポジションです。 ■組織について: ・マネージャー3名、主任2名、メンバー2名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜281,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与) ■年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・奨学金返還支援制度有 ・慶弔見舞金制度有 ・転居費用負担制度有 ・転勤手当有 ・賃貸仲介手数料割引制度(30%〜50%OFF)有 ・携帯電話貸与 ・フレックスタイム制度有 ・勤務時間選択制度(正社員のまま週25〜35時間で勤務時間を選択可能)有 ・奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での営業、コーディネーター、採用担当の経験 ・採用業務や求人運用の経験 ・営業企画、業務改善、営業事務などの経験 ・複数部署との調整業務経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 ・コミュニケーション能力 ・課題を自ら発見し解決策を考えられる力
会社概要
会社名
株式会社バックスグループ
所在地
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
代表者
代表取締役社長 岡田 努
事業内容
■概要: 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。
従業員数
481名
資本金
423百万円
売上高
22,585百万円
平均年齢
36.7歳
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