募集
仕事内容
〜高卒採用支援サービス/高校・専門学校を支援/年休126日/土日祝休/課長候補採用〜 ■職務概要 高校・専門学校への訪問やキャリア授業・ガイダンスの企画運営を通じて、生徒の進路選択支援と学校が抱える課題解決に取り組むポジションです。 ■職務詳細 ・高校、専門学校への訪問および関係構築 ・キャリア授業、進路ガイダンスの企画・登壇 ・学校課題のヒアリングおよび支援プラン提案 ・教材、プログラムの改善提案 ・イベント運営および進行管理 ・教員との打ち合わせ、各種調整 ・地域企業、自治体との連携機会の創出 <入社後> まずは学校現場や教育課題、提供サービスへの理解を深めながら、学校訪問やキャリア授業の運営を担当します。先輩社員との同行を通じて現場理解を深めていただきます。 <キャリア> 将来的には主任、課長代理、課長職としてチーム運営や人材育成、担当エリア戦略の立案などマネジメント業務も担います。 ■業務の特徴 ・高校生の進路選択を支援する教育支援事業 ・教員、生徒、企業、自治体など多様な関係者と連携 ・学校ごとの課題に応じた提案型の支援活動 ・授業企画から運営、改善まで一貫して担当 ■組織 ・キャリア教育開発部へ配属 ・プレイヤーとマネジメントを両立する組織体制 ・中途入社者も活躍中 ・教材制作チームや他部署と連携して業務推進 \この求人のポイント/ (1)学校訪問から授業企画まで一貫して担当 (2)教育支援と組織づくりの両方に携われる ■企業魅力 同社は高校・専門学校向けのキャリア教育支援サービスを展開し、生徒の進路選択と学校運営の課題解決を支援しています。教育現場に深く入り込み、授業やガイダンスの提供だけでなく、学校ごとの課題に合わせたプログラム提案を実施。今後は地域企業や自治体との連携強化も進めており、教育と社会をつなぐ事業として拡大を続けています。生徒・学校に寄り添う姿勢を大切にしながら、教育現場へ価値提供できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円〜250,000円 固定残業手当/月:76,100円〜85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与:年2回 ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(5〜7日)、夏季休暇(5〜7日)、年末年始休暇(5〜7日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK <その他補足> ■健康診断、子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)、表彰制度 働き方最先端企業宣言に基づき 1.好きな場所で勤務可能 2.短時間勤務でもOK(フルフレックス) 3.本業と副業を両立 4.残業削減行動 5.KGIKPIKDI指標による評価 6.16歳以上採用対象
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許(遠方への移動やレンタカー使用の可能性あり) 下記いずれか必須 ・教育業界出身者(中学・高校教員、非常勤講師、塾講師など/学校現場への理解があり、先生との会話で共感を得られる方) ・人材業界経験者(若年層支援領域/進路・キャリア支援に興味が高い方) ・同業経験者(キャリア教育サービス等/学校訪問や教育現場での支援経験がある方)
会社概要
会社名
株式会社ジンジブ
所在地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 サンマリオンタワー14F
代表者
代表取締役 佐々木 満秀
事業内容
■事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。(グループ創業:1998年9月1日) (1)高校生の新卒採用支援…高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」運営 (2)人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477) (3)労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)
従業員数
130名
資本金
98百万円
売上高
1,300百万円
平均年齢
28歳