仕事内容

【Nastranでの車両NV性能開発経験やANSAやHypermeshの使用経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 自動車開発におけるNV(振動・騒音)解析業務を担当いただきます。 ・担当工程:メッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ・使用ツール:Nastran、ANSA、Hypermeshなど ■入社後の流れ ◎入社〜プロジェクト開始 ・全社グループ研修(2日間):SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修(0〜2カ月):当社独自のカリキュラムを軸に、個々の習熟度合いに合わせてカスタマイズした内容を提供します。講義や演習は、現場での開発経験が豊富なエンジニアがサポートします。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社事業の礎となった「教育」をぜひご堪能ください。 ◎プロジェクト開始以降 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを受けることも可能です。 ◎キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ:プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ:他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ:コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、月間25時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与:年2回(8月、2月支給) ・昇給・昇格:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前/産後/育児休業、介護休暇/休業など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程による 住宅手当:社内規程による 寮社宅:研修時、配属時、単身赴任時など 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援制度(資格取得支援など) <その他補足> ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当 ・その他:出張や転勤時の補助あり ・平均有給取得日数:13.0日(連結・2024年実績) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・会員制福利厚生サービス(Benefit Station) ・慶弔時の休暇、慶弔金 ・社員持株会(奨励金あり) ・スキルアップ支援制度(資格取得支援など) ・社内表彰、インセンティブ制度 ・ジョブチャレンジ(社内公募)制度

選考について

対象となる方

■必須条件:どちらも必須です ・Nastranでの車両NV性能開発経験 ・ANSAやHypermeshの使用経験 ■歓迎条件: ・実車評価業務の経験や知見 ・設計の提案や折衝経験

会社概要

会社名

SOLIZE PARTNERS株式会社

所在地

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F 三番町UFビル3F

事業内容

■事業内容: 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング 3Dプリント試作・最終製品製作 3Dプリンター装置導入 エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■ビジョン:世界をリードするデザインエンジニアリングファーム ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。 私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。 デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。 SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。 ■ミッション:デジタルものづくりを革新し続ける 1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。 お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。 そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。 本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。 ■特徴(TOPICS): ・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走 ・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力 ・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す ・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に ・技術に、ねばり強さをかけ合わせる ・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける ・まだ形になっていないことをぜひ私たちに

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

シンプル作業でもしっかり稼げる【軽作業スタッフ】未経験歓迎◎

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株式会社シンユー

勤務地

愛知県岡崎市

年収

400万円~650万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

< シンプル作業でしっかり稼げる>マニュアルに沿って配線をつなぐ作業をお任せします。工具の名前、使い方など基礎からレクチャーしていきます! ■自動化設備って? これまで手作業だった『箱づめ』や『やすり』などの業務を自動化する設備。 人手不足の解消や生産性の向上などに貢献しています! <作業の流れ> ●Step1|図面を確認 図面や作業指示書を見て、 必要なケーブルやつなぐ部品を確認します。  ↓ ●Step2|配線作業 部品が取り付けられた制御盤をもとに、 必要なケーブルを各部品に接続。 色や番号で管理されているため、ルールを覚えれば 「どこに何をつなぐか」が自然とわかるようになります。  ↓ ●Step3|試運転 組み上がったら実際に動かして動作確認。 問題なく動けば完成! 役割分担が明確なので、 自分の仕事に集中して作業ができます♪ \正当評価で高収入を実現!/ 年齢や経験、中途入社などに関わらず、正当な評価を行う当社。 意欲や成長をしっかり評価し、給与に反映するので、 実際に20~30代で【 月給50万円 】を実現した先輩も多数! \未経験でも3ヶ月で「一人立ち」を目指せます!/ ▼入社~1ヶ月:基礎研修 工具の使い方・図面の読み方・安全ルールを学びます。 「なぜやるのか?」から教えるので定着が早いです。 ▼1~3ヶ月:先輩と一緒に実践 先輩の隣で実際に作業を体験。 ▼3ヶ月~:一人で挑戦! 分からないことがあればすぐに聞ける環境で、 少しずつ一人で担当していきましょう!

【総合職(生産技術・保全・設計・評価/実験)】★年休121日

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大手自動車メーカーの内装部品を手がける当社にて、希望や適性に応じ、「生産技術」「保全」「設計」「評価/実験」のいずれかをお任せします。 <生産技術> 新規生産設備の導入や製造ラインのレイアウトの見直し、稼働中設備の改善などを行います。製造スタッフとも話し合いながら改善し、効率よく製造するための生産体制をつくります。言わば、モノづくりの仕組みを考える仕事です! <保全> 現場で稼働するロボットなどの設備の維持管理を行います。トラブルを未然に防ぐ「予防保全」として定期メンテナンスも担当する”現場の頼れるドクター”とも言えるポジションです。 <設計> 自動車内装部品(エンジン音を防ぐ遮音材など)のCAD設計をお任せ。お客様先の担当者と直接コミュニケーションを取りながら図面を描き上げます。 <評価/実験> 樹脂などの材料特性評価や耐久・環境・官能・燃焼・騒音・振動・音響など幅広い評価に携わり、結果の分析から原因究明、性能向上に向けた検討まで対応。「試験するだけ」ではなく、高度な評価・開発に挑戦できます。 入社後の流れ ▼入社後3ヶ月間は… 実際に製品が形になる流れを学ぶため製造現場での研修を行います。 ▼その後は… 適性に応じた部署へ配属。先輩社員にマンツーマンでつくOJT研修を通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。イチから教える風土が根付いているのでご安心ください! 「1~8等級」の明確な評価制度でモチベーションUP! 役職に応じた「1~8等級の等級制度」を設けています。次の等級へ上がるための指標が明確に定められているため、「今の自分に何ができているのか」「次は何を頑張れば評価されるのか」がはっきりと分かります。 目標を見失うことなく、着実にステップアップしながら長くキャリアを築いていける環境です。

【ガラス取付の作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社新倉硝子店

勤務地

神奈川県鎌倉市

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

ガラス取り付け工事者として、板ガラス・鏡・アルミサッシ・網戸・シャッターなどの取付・交換、修理工事をしていきます。 ■入社後は…… まずはガラスの知識をイチから覚えていきましょう。 先輩社員と一緒に現場に行き、補助作業からおこなっていきます。 ■ガラス工事の役割 窓や扉からの採光や換気といった実用的な目的はもちろん、建築物のデザイン性や機能性を高める役割も担います。繊細ですが楽しい仕事ですよ! ■現場・エリア オフィスビルやマンション、学校、公共施設、一般住宅などの工事を行います。 エリアは、地元鎌倉を中心とする湘南地域が中心になります。 一部、横浜や東京都内の現場もあります。 ■経験を積みステップUPも! あなたには、ゆくゆくは当社の中核メンバーとして会社を牽引する存在になっていただきたいと思っています!周りのメンバーがしっかりサポートしていきますので、当社を一緒に作っていきましょう! \経験は一切問いません!/ あなたのヤル気とコツコツ仕事に取り組む姿勢に期待しています! <業務範囲の変更:なし>

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知県】車両NV解析エンジニア◆フレックスタイム制あり◆研修充実◆年間休日121日

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