【松山市/自動車整備士経験者歓迎】アジャスター職（損害保険調査）◆幅広い業務に携われる/土日祝日休み共栄火災海上保険株式会社

【大手厨房機器メーカーの四国総代理店として安定経営】愛媛県内の給食センターや食品工場に設置されている厨房機器のアフターメンテナンスをお任せ 定期メンテナンス 不具合発生時の修理対応 お客様からの問い合わせ対応 等 取り扱う”厨房機器”ってなに？ お米を炊く…「炊飯器」 揚げ物をする…「フライヤー」 食器を洗う…「洗浄機」等 お客様はどんなところ？ 給食センター 病院 食品工場　など法人が相手です。

《建物が立ち続ける限り需要がなくならないんです◎》■適性・経験を考慮し、地盤調査・地盤改良工事業務をお任せします★重機のICT化で負担軽減中！ 地盤は人間に置き換えると”足腰”のような存在。 地盤沈下という”症状”を予防するために あらかじめ手を加えるのが 私たちのミッションです！ ◆調査部門 「土地の地盤強度に問題がないか」 「どのような地質なのか」 を調査機械を用いて調べる業務。 基本的に一人で現場に出向き、 対応にあたります。 安定性・将来性・やりがいの三拍子揃った仕事です 地盤調査・地盤改良工事は 人々の暮らしの基盤となるものです。 間接的に命を守るお仕事でもあります。 そのため今後も安定した業務が 見込まれているのはもちろん 建物が立ち続ける以上 需要がなくならないので将来性充分！ 生活に欠かせないものを扱い 技術を身に付けながら キャリアを描いていただけます。

《先輩にイチから教えてもらえます》現場で水や土のサンプルを採取し、本社で分析。結果を報告書にまとめる仕事です。【完全土日祝休み】 ▼具体的な仕事の流れ 1．現場でサンプル採取（水質・土壌・騒音・振動など） 2．本社に持ち帰り分析 3．結果をまとめて報告書作成 ▼”できるかな…”の不安、ちゃんと解消します 入社後は先輩が必ず同行して、現場作業を1つずつレクチャー 機器の使い方・専門用語も基礎からマンツーマンで指導 ”わからない”を放置しないチーム主義の風土 入社1年目でも、自分の担当エリア・案件を持って 活躍できるようになります。 ▼20～30代を中心に12名の少数精鋭チーム 配属先は担当する調査分野ごとに分かれており、 大気・水質・土壌・アスベスト・作業環境など 各分野に詳しい先輩が在籍しています。 少人数だからこそ、一人ひとりに目が行き届き、 丁寧なフォローが可能。 チーム主義の風土で、 困ったときはすぐに相談できる距離感です。 ”オフが充実している”と社員の声多数 繁忙期が基本的になく、残業も少なめ 土日祝休みの完全週休2日制 高い有給消化率（平均13.6日。多い人は年22.5日取得） 転勤なし 「有給が取得しやすい」 「長期休暇をとることも可能」 「オフが充実している」 現場からも、そんな声がたくさんあがっています！ 自分の時間も大切にできる環境ですよ。

【充実の研修とOJTあり！着実にスキルを習得できます】伊方発電所の運営・保守管理業務をお任せします。☆電力の安定供給に貢献するやりがい！ 伊方発電所は、西日本エリアのエネルギー安定供給を支える重要な原子力発電所です。あなたにはその安定稼働に向けて、発電所の運転や電気・機械設備の保守・点検、原子燃料や炉心の管理をお任せ。 また、安全対策工事や保全工事の計画や放射線の管理なども担っていただきます。基本的にはデスクワークがメインです！

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！