【経験者歓迎】資本市場の発展に挑むM&Aアドバイザリー/高度な実務と思考力が磨ける株式会社JOIB

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仕事内容

■当社のM&Aアドバイザリーとは? バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行(エグゼキューション)に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。 ■求める人物像 M&Aアドバイザリーに求められるハードスキル・ソフトスキルをベースとして、グローバルで編み出される新たなM&A手法・アクティビズムや新たな判例、法令/会計/税改正をキャッチアップし提案や助言に活かすことを楽しめる方、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献したいと考える方を求めています。 ■採用背景 東証、経済産業省、金融庁が三位一体で進めるコーポレート・ガバナンス改革を背景として、上場企業のお客様からIR Japanグループへ寄せられるソリューション提供に対する期待は日増しに拡大しています。当社はIR JapanグループのM&Aアドバイザリー専門会社として、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献するべく、体制の強化を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,000円〜957,900円 その他固定手当/月:132,000円〜342,100円 <月給> 500,000円〜1,300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・上場企業のIR担当者向け講座の参加 ・各種資格取得のための補助金等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度 ■休業制度(産前産後、育児、介護) ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■証券アナリスト二次資格等取得時手当 (入社後資格取得者対象:二次合格20万円)

選考について

対象となる方

■必須要件(下記いずれか) ・銀行、証券会社、コンサルティング会社、事業会社におけるM&Aに関する経験 ・事業会社における財務部門、経営企画部門の経験 ・公認会計士・税理士・中小企業診断士 ■M&A未経験の第二新卒もご応募歓迎 ・日々の株主対応サポート等に関心を持っておられる方 ・金融、法務、会計、税務の知識を身に付けたい方 ・勉強することが苦ではない方

会社概要

会社名

株式会社JOIB

所在地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7F

事業内容

当社は株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの100%出資子会社です。 ■業務内容 支配権争奪ならびに企業再編・事業再編等のM&Aに特化した専門的なFA業務 ・企業買収・統合・売却アドバイザリー ・事業買収・統合・売却アドバイザリー ・MBOアドバイザリー(ノンスポンサー/スポンサー) ・LBOアドバイザリー

資本金

100百万円

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350万円~450万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~750万円

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クレジット・信販 営業事務・アシスタント 債権回収 その他バックオフィス その他 金融業務・リサーチ系

【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

★仕事で社会に貢献★業界・M&A未経験歓迎【調剤薬局M&A営業】

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株式会社アウナラ

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1500万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) MR その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) M&A 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

★調剤薬局のM&A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに! ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得  ↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング  ↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫! ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1)実践に役立つマニュアルの整備 2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照) の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

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