仕事内容

〜経験が浅くてもOK!設備や保守メンテの知識を活かす/中途入社6割以上!研修やフォロー体制も充実/東急不動産HDグループ〜 ■業務内容 同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。各物件に常駐し、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。 <業務詳細> 1)建物設備機器の操作運転 2)諸設備の巡回保守点検業 3)建物諸施設の管理 4)設備、施設、館内異常の際の緊急対応 5)協力会社点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■配属先について: 東京都内・神奈川県内の物件のうち、経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属を決定致します。残業時間は平均25h程度/月です。 ■勤務体系モデル: 日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00〜翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) ※勤務地により異なる ※ローテーション勤務 ■当社の特徴 ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ(TCBC)”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ・資格取得褒賞金:5千円〜10万円 ・通信教育補助:受講料の50%、上限3万円 ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループの安定性/不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京の管理物件 住所:東京都:各物件に常駐 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜395,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:※いずれも想定残業25時間・泊り勤務月6回込み 管理職層:687〜761万円 リーダー層:546〜670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(交替制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:00〜10:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 泊勤時:9時〜翌10時でのシフト(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) 残業想定月25h程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 月10日(1月は11日) 産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:東急共済組合(保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> 借上げ社宅制度(転居を伴う転勤時) 会員制保養所(東急ハーヴェストクラブ) 従業員持株会(東急不動産ホールディングス) 財形貯蓄制度 DC確定拠出年金 保育所利用補助金 WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス) 資格取得褒賞金(5千円〜10万円) 通信教育援助(受講料の50%補助、年度内の限度額あり) 企業割引制度(提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引) 健康サポート(健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビル・商業施設・公共施設等の設備管理経験 ・設備保全やメンテナンス経験 ・設備の保守・点検・工事経験(空調・電気・機械不問) ■歓迎資格: ・第二種電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者・消防設備士・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・電気主任技術者・エネルギー管理士 <業界未経験歓迎>

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

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平均年齢

37.4歳

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仕事内容

社員の平均年齢

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