【大阪】法人営業(マネジャー)◆物流コンサルティング/営業成長を牽引/年休123日株式会社ASUIRO
情報提供元
募集
仕事内容
〜営業経験者歓迎/年収1,000万円目指せる/導入200社超/年休123日ベンチャーならではの成長機会/経営課題に踏み込む提案が可能〜 ■職務概要 物流企業の経営課題解決を支援する「MIKOMI-LOGI」の提案営業に加え、営業組織全体の成果最大化や事業推進を担うマネージャー候補募集です。 ■職務詳細 ・物流企業および製造企業への新規開拓営業 ・経営層との商談および課題ヒアリング ・物流支援サービスの提案および契約獲得 ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメントおよび育成 ・事業部全体のKPI管理および推進 単なる営業管理職ではなく、事業部全体を俯瞰しながら経営陣と連携し、事業成長を牽引する役割が期待されています。導入企業200社超、継続率86%のサービスを軸に事業拡大を推進します。 <入社後> まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 <キャリアパス> まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 ・組織運営とプレイング業務を両立 ・経営陣と連携した事業推進を担当 ・導入企業200社超の実績を持つサービスを提案 ・営業戦略から実行管理まで幅広く関与 \この求人のポイント/ (1)導入企業200社超・継続率86%の物流支援サービスを提案 (2)経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる (3)年収1000万円以上を目指せるマネージャーポジション ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(10月、3月)※年度によって決算賞与も有 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜550,000円 <月給> 450,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日、完全週休2日制(土日)・祝日、夏季・年末年始・慶弔・産育休あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTやロープレ、営業マニュアル、研修制度あり。未経験でも着実にスキル習得可能。 <その他補足> 達成旅行制度(全社・事業部単位での目標達成で会社補助の国内外旅行)、アワード(優秀社員表彰:年4回)、リフレッシュ休暇制度(Q毎に貢献した社員に親御様、ご家族、パートナーとのリフレッシュ旅行を会社補助)、アニバーサリーワーク制度(家族の誕生日当日は超時短勤務が可能)、パワーチャージ休暇、パワーナップ制度、社内報、ありがとうカード制度、研修制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・法人営業のご経験(目安5年以上) ・新規開拓のご経験 ・マネジメント含めたチーム運営のご経験 ■歓迎条件 ・物流業界の知見
会社概要
会社名
株式会社ASUIRO
所在地
大阪府大阪市中央区備後町3-1-6船場アルファビル8階 船場アルファビル8階
事業内容
■事業内容 株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。 ■ビジョン ASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴 ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。
従業員数
30名
資本金
10百万円