【千葉/柏市】住宅相談カウンター(店長候補)◆総合職/年間休日120日以上/家づくりの総合相談窓口株式会社くふう住まい

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仕事内容

〜「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦できる/家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンター〜 ■概要: 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。 店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■募集背景: 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談&住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容: アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◎アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など ◎店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など ■やりがい/魅力: ・業種、業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> くふうイエタテカウンター(初任地:千葉県内店舗) 住所:千葉県内にある店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,722,400円〜5,956,800円 固定残業手当/月:106,500円〜170,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円〜666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含みます。 ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月間総労働時間144時間〜168時間 ■各店舗の営業時間に応じてシフト制(実働8時間)

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数+3日を付与)※全休、半休として取得可能 ■特別休暇(入社時3日、慶弔、出産、育児、介護)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■転勤手当(30,000円/月) ■単身赴任手当(50,000円/月) ■引越し費用補助(敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など) ■健康診断 ■感染症予防接種 ■持株会制度 ■ジョブポスティング制度 ■社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ■ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ■グループ内サービスの優待特典

選考について

対象となる方

\100店舗構想を支える“拡大期の店長”を募集!/ ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方  -店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)  -営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など) ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社くふう住まい

所在地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

代表者

代表取締役 長井 健尚

事業内容

■事業内容: ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務

従業員数

62名

資本金

13百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

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【主な仕事内容】 ■内窓・玄関ドアなどの組み立て・施工補助(主にLIXIL製品を扱います) 組立に慣れてきたら配達やその他の業務にもチャレンジしてみましょう ■お客様先への配達および取り付け ■トイレ鍵やドアクローザーなど金物部品の交換 など 【現場エリア】 ■東葛地域が中心 (千葉県松戸市、柏市、鎌ケ谷市、流山市、船橋市、東京都江戸川区、他 埼玉県、神奈川県などもあり) ※車で1時間圏内の現場が多めです ※現場移動時の高速道路代金会社負担(ETC全車装備) 【こんな方大歓迎】 ★ものづくりに興味がある方 ★正社員として長く働きたい方 ★しっかり休める環境を望む方 【住宅設備の大手企業「LIXIL」のフランチャイズに加盟】 創業60周年を迎える当社は、国内最大級の住宅設備メーカーであるLIXILのフランチャイズに加盟しています。千葉県内に11店、全国に約350店のLIXILフランチャイズがありますが、LIXILのパートナーとなるには高い技術力に加え、一定の財務状況をクリアする必要があります。 つまり、私たちが「LIXIL FC マドリエ松戸中央」として事業を展開できていることは、当社の経営基盤がLIXILに評価されていることの証でもあります。 そして今回、新たにマド本舗にも加盟。 さらなる業務拡張に対応するため、スタッフを増員いたします。未経験者を積極採用中! 会社説明動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=y0kIvuajuPk&t=4s 業務の変更範囲:なし

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大型トレーラーやトラックの走行によって、ひび割れなどのダメージを受けた道路を補修する「路面掘削重機」のオペレーターをお任せします。公共工事が中心です。 ★資格取得費用を会社が全額負担! 路面切削重機のオペレーターには車両系建設機械の資格(フォークリフト・ユンボ不可)が必要ですが、その他スキルアップのために資格を取りたい方は、講習や試験などの費用を会社が全額負担し、取得を全力でバックアップします。 ★重労働とは無縁です! 体力的な負担はほとんどありません。基本的に1日1現場で、実際の作業時間は3時間ほど。現場仕事のない日は機械の整備や清掃を行い、早く終わった日は定時前に帰宅できます。土日祝休みの完全週休2日制もうれしいポイントですね! 【現場】 千葉県を中心に、東京23区、埼玉県東部、埼玉県さいたま市です。ほとんどが1現場3時間ほどです。 日勤で現場がない日や、現場が早く終わった日は車両の点検や清掃を行います。 業務の変更範囲:希望等により会社の業務内であり ◇道路切削工事・路面清掃業 創業30年以上の安定企業! ~何でもない、平らで、まっすぐな道。そんな当たり前の安心を守ることが、当社の使命です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/柏市】住宅相談カウンター(店長候補)◆総合職/年間休日120日以上/家づくりの総合相談窓口

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