仕事内容

【品質管理スタッフ/経験者採用/ISO9001対応・製品検査から顧客折衝まで一手に担う/所定労働時間7.5h/社用車での通勤可能】 ■業務概要: 千葉工場で製造される鉄鋼製品の品質保証を一手に担います。製品検査から 顧客折衝・ISO対応まで、品質管理のトータル業務が主な担当範囲です。 ■業務内容詳細: (1) 製品検査・品質確認 ・受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施 ・寸法測定、外観検査、製品規格との照合 ・検査記録書・成績書の作成・管理 (2) 不適合品の原因調査・再発防止対策の立案 ・NG品・顧客クレーム発生時の根本原因分析(なぜなぜ分析・特性要因図など) ・製造部門と連携した再発防止策の策定と実施フォロー ・不適合事例のデータベース化と傾向分析 (3) 品質文書の管理・維持 ・品質マニュアル・検査基準書・作業手順書などの文書管理・改訂 ・ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理 (4) 外部折衝・顧客対応 ・顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝 ・クレーム対応:顧客先への訪問・改善報告書の提出 ・ISO認証機関・外部審査対応の窓口業務 (5) 品質改善活動の推進 ・製造部門と協働した品質向上活動(改善提案など)の推進 ・品質データの収集・分析・経営層への報告 ■働き方: 社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、有給休暇取得の奨励、年間休日 125日、土日も休みが多い環境です。また、土日出社の際には代休を取得することもできます。 弊社は挨拶を大切にし、困ったときは先輩や他部署の仲間がすぐにフォローに入る体制です。「見て覚えろ」という古い文化を脱却し、手順書・マニュアルを整備することで、安心してスタートできる環境を実現しています。離職率は4%台と業界水準を大幅に下回り、15年以上の長期勤続者が多数在籍しています。 ■富士スチールの強み: 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して行える点が最大の強みです。コストや 納期の最適化が可能となり、創業70年の歴史と併せてJR東日本・NEXCO系など 大手インフラ企業から高い支持を得ています。千葉工場ではISO9001認証を 取得しており、品質管理体制の継続的な強化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県白井市中149-9(白井工業団地) 勤務地最寄駅:北総開発鉄道線/西白井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円〜500,000円 固定残業手当/月:51,000円〜72,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,000円〜572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 ・品質管理:780万円(入社11年/50代) ・品質管理:890万円(入社16年/40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分(12:00〜13:15) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:※その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 63歳 再雇用制度あり※65才まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心にスキルアップしていただきます。 ■資格取得に積極的です。施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。(合格の場合受検費用が支給されます。) <その他補足> 家族手当(配偶者15,000円、子1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円(健康保険被扶養者に限る)) 給与改定年1回 社内一時金制度 確定給付企業年金 確定拠出年金 在宅勤務制度 再雇用制度あり 会員制厚生施設 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 勤続10年:表彰金10万円/休暇5日 勤続20年:表彰金20万円/休暇7日 勤続30年:表彰金30万円/休暇10日 携帯電話貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・品質管理・品質保証の実務経験(製造業・鋼構造物関連・建設業など) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・不適合品の原因調査と再発防止策の立案・実施経験 ・顧客・取引先との品質折衝・クレーム対応経験 ・鋼構造物・建設資材・金属加工に関連する品質管理経験 ・QC手法(なぜなぜ分析・特性要因図・管理図など)の実務活用経験 ・ISO9001内部監査員資格・運用経験

会社概要

会社名

富士スチール株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F

事業内容

■事業内容:鋼材を使って基礎工事・取付け工事などをトータルに手掛けています。ビル・マンション・橋梁・大規模工事など、顧客のニーズに合わせた鋼材・加工品を素早く納品し、施工することを重視しています。当社では千葉県に大規模な自社工場(敷地2万平方メートル)を持っており、スピーディーに的確な鋼材を納入できることも強みです。 山留工事、耐震補強工事、補修工事、鋼構造物加工・取付工事、建材リース、鋼材販売(本社)/鋼構造物の製造、鋼材加工・販売(千葉工場)

従業員数

106名

資本金

100百万円

売上高

7,054百万円

平均年齢

41.5歳

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【廃棄物処理施設の重機オペレーター(君津環境整備センター)】未経験歓迎◆経験者優遇

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勤務地

千葉県君津市

年収

~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他(生産技術)

当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰(ほとんど土のような状態)や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理(畳張り・側溝清掃・草刈り・など)もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌(かくはん)・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース(レンジ・お湯・冷蔵庫等)あり! ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備! ◯夜勤や長距離移動なし! 【1日の流れ(例)】 8:20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 | 8:30 作業開始 ※ピークは午前中~13:00ごろ! | 13:00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保! | 17:30 終業 変更範囲:変更なし

【製鉄所内の設備作業員(CRE240092-01c)】未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

~259万円

業種職種

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大手鉄鋼メーカー製鉄所内での設備保守のお仕事です。 「天井クレーン」「鉄道の運転」「大型機械の遠隔操作」のいずれかをお任せします。 <具体的には> ◎天井クレーン 工場や倉庫内で、できあがった鉄鋼製品を天井クレーンで指定の場所へ移動するお仕事です。巨大なUFOキャッチャーをイメージしていただけるとわかりやすいと思います。 ★運転室にはエアコンを完備しています! ◎鉄道の運転 構内専鉄道(ディーゼル車)の運転をお願します。鋼や原料の銑鉄を工場へ運んでください。 ◎大型機械の遠隔操作 屋内から遠隔で大型機械を操作をお願いします。石炭や鉄鉱石など、鉄の原料を扱います。 ★屋内での作業なので、快適に作業できます! <入社後の流れ> ・配属先を決定します。 ・基本的な知識や仕事の流れを覚えます。  先輩と一緒に仕事をするのでわからないことはすぐに質問できますよ。 ・少しづつできることを増やしていきましょう。 ・半年から1年を目安にひとり立ちできます。 <業務の変更範囲:昇格 資格により変更あり>

【製造・組立・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

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有限会社 シマダ電気計装

勤務地

千葉県柏市

年収

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業種職種

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当社では社員がより働きやすい環境を目指し、完全週休3日制を導入しました。 月12日休みの選択制で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 休みは月ごとに自由に設定することができ、土曜や日曜の休み設定も可能です。 自分の予定やライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 (完全週休3日制を導入しているため、無理なく働きながら技術を身につけていくことができます) ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 完全週休3日制でしっかり休みながら、安定した技術を身につけていけるお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし

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【成果がそのまま給与反映】解体営業スタッフ

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株式会社Demolitionサービス

勤務地

千葉県柏市

年収

300万円~1200万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【仕事内容】 解体工事における営業スタッフを募集しています お客様対応・お見積り・現場調整など、 工事のスタートから完了までを支える大切なポジションです ️️ 当社では、未経験の方でも営業として成果を出せるように、 営業ノウハウを仕組み化した自社開発の営業ツールを導入しています ヒアリング項目・見積作成・ご提案の流れが ツール上で分かりやすく可視化されているため、 経験だけに頼らず、誰でも同じ水準で営業活動ができる環境です 契約・売上に応じて歩合として収入に反映されるため、 頑張った分がきちんと給与に返ってくる仕組みです 【具体的な業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応  └ 既存・新規のお客様対応から契約までを一貫して担当します ・解体工事のお見積り作成・ご提案  └ 自分で獲得・担当した案件は歩合対象になります ・現地調査・打ち合わせ同行  └ 実際の現場を確認し、お客様に最適なご提案を行います ️ ・工程スケジュールの調整  └ 工事がスムーズに進むよう、日程や段取りを調整します ・協力業者とのやりとり/近隣対応  └ 関係者と連携しながら、安心して工事を進めます️ ・現場スタッフへの連携・サポート業務  └ 営業と現場をつなぐ重要な役割です

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/品質管理】離職率4%/年収600万〜/転勤無・年休125日/70年の実績と大規模インフラ要

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