【日本橋】総務人事(部長候補)◇ベテラン歓迎/制度改革・組織開発の推進を期待MC山三ポリマーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【三菱商事Gの化学品専門商社/制度・評価・報酬の改革見直しをメイン担当/プレイングマネージャー/中途入社者が多数で若手の定着率向上に着手いただきます。】 ■採用背景: 総務・人事部の体制強化を目的とした採用です。さらなる組織の活性化を推進いただくために制度・報酬・社員育成の改変・改革を担っていただきます。 ■業務内容: 総務人事部5名を束ねるプレイングマネージャーとして、人事労務を軸に制度改革と組織開発を推進いただきます。 (1)人事・労務管理(給与・社保等の妥当性確認、法改正対応、規程改定) (2)教育研修(従業員各階層に対する教育体系設計と運用) (3)人事制度・評価制度の改定(報酬整合、評価運用の高度化) (4)経営層への人事提案(組織課題の可視化と打ち手立案) (5)組織開発(活性化・世代交代の設計) (6)コンプライアンス・内部統制・監査対応 総務人事部は現在5名の組織となっております。 入社後は、ご経験に応じて、部長候補のプレイングマネージャーとして、ご経験やスキルに応じて主に(2)〜(5)などのテーマを主軸にご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力: 同社は三菱商事グループの化学品専門商社です。シリコーン・フッ素・ウレタン等機能性ポリマーを扱っています。同社の扱う製品は、様々な用途、業界で使われるため特定の業界の落ち込みなどに大きく影響されにくい製品です。更に近年は、半導体向けビジネスの大幅な伸長が見られるほか、商社独自の機能を生かし、市場に無い新たな製品を国内外においてマーケティングを進めることで、一層の取引拡大が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト9F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 814万円〜1,034万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,900円〜557,100円 その他固定手当/月:46,000円〜50,000円 <月給> 479,900円〜607,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※これまでの経験・実績に応じて決定します。 その他定額手当:広域勤務手当(30,000円)と住宅手当(16,000~20,000円)。入社1年目の賞与は別途規定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時差出勤制度あり,テレワーク制度については、現在週3日以上の出社を基本とする。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、創立記念日(8月第1金曜日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社日により別途規定あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)但し、新幹線不可、バス距離制限 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金:有 退職金制度:勤続3年以上が対象。 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 財形、退職金共済、確定拠出年金制度あり
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須要件:(1)(2)の両方を満たしている方 (1)マネジメントのご経験がある方(人数不問) (2)人事における以下のご経験・ご知見がある方 ・労務管理・給与・社会保険実務の理解 ・就業規則・諸規程改定経験(法令対応) ・人事制度改定経験 ・組織開発経験
会社概要
会社名
MC山三ポリマーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト9F
事業内容
■事業内容:合成樹脂(原料及び加工品)、シリコーン樹脂、ポリウレタン樹脂、フッ素樹脂、エポキシ樹脂、アクリル樹脂、フェノール樹脂、ポリエステル樹脂、エンジニアリングプラスチック各種他、界面活性剤、油剤・油脂、接着剤、澱粉及び澱粉誘導体、合成ゴム、溶剤、その他有機・無機工業薬品の販売を行っています。
従業員数
53名
資本金
30百万円
売上高
17,458百万円
平均年齢
44歳
企業URL
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