【新橋】人事BPOの業務構築担当/運用管理SV(スーパーバイザー)候補◎落ち着いた働きやすい環境株式会社電通オペレーション・パートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆電通グループのBPO会社/安定性◎/落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎◆◇ ■業務内容: 当社にて、新規BPOプロジェクトの立ち上げから運用管理までをお任せします。 ■具体的には - 給与計算業務の運用フロー構築 - マニュアル、手順書、チェックリスト作成 - 顧客企業との業務調整 - 運用開始に向けた準備、テスト対応 - 給与計算業務の進捗・品質管理 - メンバーへの指示、フォロー - SVとしてのチームマネジメント ■当社について: 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 ■私たちが展開する主要事業 ・戦略を描き、形にする「広告プロモーション支援」マーケティング全般のコンサルティングおよび実行(オペレーション) ・数字と向き合い、成果を出す「デジタル広告運用」 運用型広告のコンサルティングから、入稿・運用・レポート分析までの実務 ・企業の土台を支える「BPO(バックオフィス支援)」 クライアントの業務効率化を実現するバックオフィス・オペレーション 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には月給、賞与、想定残業代(月平均20時間分)が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度※所定外労働時間全額支給(1分単位)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社月に応じ、社内規定にて支給(福利厚生その他欄に詳細あり) ■年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:片道1800円) 住宅手当:300円/1日(在宅時手当) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■時短勤務制度あり(育児・介護短時間勤務制度) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入:レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など ■地域手当:20,000円 ■在宅手当(在宅勤務日に支給) ■初回有給付与日数について:1月1日〜12月31日までを休暇年度とし、入社日に応じて、社内規定により2日〜10日の範囲内で付与いたします。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与関連業務の経験者 ・基本的なPCスキル(officeツールを日常的に業務で使用されていた方) ・社内外との調整、コミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・0to1の業務立ち上げ経験 ・SV、リーダー経験 ・BPO業務の運用管理経験 ・年末調整、社会保険関連業務の経験 ・業務改善、マニュアル作成経験 ・OBICやPOSITIVEシステムの実務経験(類似システムでも可)
会社概要
会社名
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
所在地
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
事業内容
■事業内容: ・デジタル領域を中心としたマーケティング全般に関わるオペレーション業務
従業員数
90名
資本金
100百万円
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