【B to B営業】“信頼”で選ばれる専門商社営業|長期キャリアを築ける|40年以上黒字経営|荻野化成株式会社

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仕事内容

【40年以上にわたり成長を続ける専門商社での営業】 成長を続けられている理由は、「信頼」をベースにしたビジネスを行っているから。商社ではあるものの、ものをただ売るだけの営業ではなく、顧客との関係性を重視し、長いお付き合いができる、そんな関係を顧客と築き続けた結果だと考えています。 今回募集するのは、既存のお客様との信頼関係を深めながら、課題解決を行う法人営業です。“モノを売る”だけではなく、「困った時にまず相談される存在」を目指す営業です。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、塗料や防水材などの提案営業をお任せします。 お客様は塗装会社や建設会社など、長年お付き合いのある企業が中心。 単なる御用聞きではなく、 ・どの商品が最適か ・現場でどんな課題が起きているか ・施工をよりスムーズに進めるにはどうするか などを考えながら提案を行います。 結果として、お客様との関係性を築き、「まず荻野化成さんに相談しよう」と頼っていただける営業をお願いしたいと考えています。 ■仕事の魅力 (1)実際の施工現場に足を運ぶことも多く、自分が提案した商品が建物や街づくりに役立っていることを実感できます。 (2)扱う商材数も多いため、営業としての提案力や専門知識も身につく環境です。 (3)お客様から頼られていることを、ダイレクトに実感できます。 ■職場環境 東京営業所では、営業同士・事務スタッフとの連携も多く、相談しやすい雰囲気があります。個人プレーというより、「営業所全体でお客様を支える」という風土が根付いています。また、自分でスケジュールを組み立てながら動けるため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区東六郷2-1-8 勤務地最寄駅:京急本線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,900円〜250,000円 固定残業手当/月:30,000円〜46,500円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,900円〜296,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月)  ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り(3月) →15年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間21分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:60分 ■残業:平均20時間/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝休み ※土曜日は偶数月の第一土曜日が出勤となります。 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、能力開発休暇、その他各種休暇制度有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用全額支給 家族手当:子供1人につき10,000円 住宅手当:世帯主条件10,000~15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制退職金制度(勤続3年以上) <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援制度 ■社内研修、社外研修 ■外部セミナー無料受講支援制度 <その他補足> ■保養所(新潟県舞子高原) ■ゴルフ同好会、サッカー(フットサル)同好会 ■従業員持株会制度 ■役職手当(役職に応じて支給) ■再雇用制度(70歳まで) ■ 社員旅行(過去セブ島、グアム、北海道、沖縄など)

選考について

対象となる方

■応募条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ※業界知識は入社後にしっかり学べるため、「営業経験を活かして、より深い提案営業がしたい」という方を歓迎します。 「数字だけを追う営業から卒業したい」 「お客様と長く関係性を築く営業がしたい」 「社風が良く、安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募をお待ちしております。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

荻野化成株式会社

所在地

神奈川県横須賀市内川1-6-4

事業内容

■事業内容:建築向け塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社です。塗装業界のトータルコーディネーターとして、メーカーとユーザー(塗装店や建設会社等)を結ぶ役割を担っています。関東圏内に7営業所を展開。1981年の創業以来、2008年度20億円→2014年度45億円→2021年度64億円と、業績を順調に伸ばし、18期連続増収を記録しています。「ありがとうと笑顔のあふれる会社」を理念に、街の環境色彩、人々の暮らしに貢献し、建築汎用塗料での日本一を目指します。

従業員数

140名

資本金

70百万円

売上高

8,211百万円

平均年齢

41.3歳

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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