仕事内容

〜NTTデータグループと日本板硝子グループのDNAを継ぐIT企業/日本のメーカーを支えるエンジニア〜 ●親会社向け案件で信頼も厚く安心のプロジェクト推進 ●製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得ができる ●「フレックス×リモート×年間休日130日×育休取得率/復帰率100%」で働く環境が充実 ■業務内容: グローバルガラスメーカーである日本板硝子社のセキュリティエンジニアの即戦力として、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど) ・グローバル標準設計の検討、策定など <私たちの強み> (1)お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行まで支援しています。 (2)グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めており、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。英語については、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていけます。 (3)幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。 各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 ★NTTデータビジネスブレインズとは: グローバルガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の情報システム部をルーツに持ち、現在はNTTデータグループの一員として、システム開発から運用保守まで一貫して提供するIT企業。SAP、クラウド、インフラ、RPAなどの技術と業務ノウハウを活かし、顧客のDX推進と事業成長を支えるビジネスパートナーです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円〜326,100円 その他固定手当/月:25,000円〜55,000円 <月給> 271,800円〜381,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。 ■役職役割手当(エキスパート〜課長代理で25,000〜45,000円/月を加算) ■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 就業規則で定めた休日である土日および祝日、年末年始(12/29〜1/4)の他、夏季特別休暇(5日間)を含みます。 その他主な特別休暇:介護休暇、子の看護等休暇、結婚・忌引・産前産後等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:パートナー18,300円/月、子6,300円/月 住宅手当:扶養家族有:55,000円/無:40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度有り(〜70歳) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層研修(NTTデータグループ合同) ■資格取得支援制度(受講費会社負担、祝い金 等) ■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育 <その他補足> ■定期健康診断(30歳以上は半日ドック) ■健康相談 ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■NTT社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 ■EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)

選考について

対象となる方

■必須条件(MAST) ◆ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務、あるいはセキュリティ対策ソフトの業務経験、特にシステム構築/システム移行の経験のある方(目安:業務経験3年以上、社会人経験5年以上) ※上司が大阪にいるため、リモートでの業務コミュニケーションであっても自律自走的にタスク対応、課題管理できる方 ◆海外の担当者と連携してタスクに取り組むため、英語での業務に積極的に取り組める方 *必ずしも入社時に英語能力は必須ではありません。

会社概要

会社名

株式会社NTTデータビジネスブレインズ

所在地

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館14F 芝パークビルA館14F

事業内容

■事業内容   ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング ・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 ・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版 ■NDB Way (企業ビジョン) ・Corporate Message お客様に貢献する信頼のITパートナー、ビジネスブレインズ ・Our Mission 当社はIT技術を活用した最適なソリューションの提供を通じて、お客様のITパートナー、ビジネスブレインズとして事業の発展に貢献します ■経営理念 1.当社は、お客様、株主と共に社員のために、持続的であること 2.当社は、社員やその家族が誇りと思える企業を目指す 3.当社は、グローバルに社会や環境に貢献していく ■沿革 同社は日本板硝子株式会社の中核企業としてプロセス型製造業における情報システム構築のノウハウ、開発スキルを蓄積しており、NTTデータグループ入りを機に、この実績の上に、グループが有する高度な技術力と営業力を活用し、事業を拡大しています。 ■社風 会社の雰囲気は非常によく、風通しの良い社風です。アットホームな雰囲気の中で、組織に埋もれることなく個々の社員が主体的に提案し、それを任されるという主体性を大切にしています。「これだけは負けない」というものを持つ社員が多い企業です。

従業員数

297名

資本金

70百万円

平均年齢

41.24歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】セキュリティエンジニア◆日本板硝子社(親会社)向け<フレックス/リモート可>

株式会社NTTデータビジネスブレインズ
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