【埼玉：本庄市】製造プロセス開発（無機粉体材料）◆設備投資・生産ライン構築/需要拡大フェーズ/裁量◎DOWAホールディングス株式会社

Native-level proficiency in Japanese is required， particularly with a strong familiarity with Japanese kanji. ＼ジュエリーの製造技術部門のスタッフを募集！／ ◎残業ほぼなし！ワークライフバランス○ ◎歴史のある上場企業で安心して長く働ける ◎専門的な技術を身に着け”職人”になれる 《　会社概要　》 当社は、全国にジュエリーショップを展開する会社です。 販売だけではなく、宝石の買付けから製造も行っている 宝飾品総合企業です。 《　仕事内容　》 ジュエリーの製造工程の一部をお願いする予定です。 例えば… ◇鋳造工程　：金属を溶かして鋳型に流す作業 ◇プレス作業：金属を特定の形に形成する作業 専門的で難しそう…と感じるかもしれませんが、 必要な知識や技術は入社後にゆっくり学んでいけます。 先輩社員が1対1で丁寧に作業をお伝え＆サポート！ 工業高校出身の方は、よりご活躍いただけます 《　やりがい　》 協力しながら、1つのジュエリーを作り上げていきます。 一緒に多くのお客様に満足や喜びを届けていきましょう！ 完成したジュエリーが店舗に並んでいるのを見たときに、 大きなやりがいを感じていただけるはずです。

全額会社負担で重機等の資格取得可能！一生モノのスキルを！ 年間休日120日！「しっかり休んでしっかり稼ぐ」それが叶う職場です！ ▼仕事内容 ・産業廃棄物（金属くず・ガラスくず等）の選別・加工処理、 ・重機を使用して場内での運搬、トラックへの積込 ・ 荷下ろしなど 丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 全額会社側負担で資格取得できます（フォークリフト・車両系建機 など） ※空調服貸与（冬場は防寒着貸与） ※熱中症対策で夏場は1時間に１回に休憩しています 【こんな方にぴったり】 ・地域に根ざし長期的に活躍できる職場が合っている方 ・正確性を大切にしながら、周囲と連携して進められる方 ・資格を取りながら少しずつ仕事の幅を広げたい（費用会社負担・規定あり） 【実際に働く社員の声】 ◆未経験でも安心してスタートできました！ 未経験から入社して2年目。はじめは分からないことも多くて、周りの先輩にたくさん助けてもらいました。この2年で既に2回資格を取らせてもらえました！ 今後も、どんどん資格を増やしてさらにステップアップできるように頑張っています。

商品車両の仕上げ作業（洗車・磨き・コーティング・ 内外装のクリーニング）を担当していただきます。 商品としての価値を最大化するための、ロペライオ品質の根幹を担います！ フェラーリ、ポルシェ、メルセデスといった高級輸入車を日常的に扱える、 車好きにとってはまたとない環境です。 初心者の方にもしっかりとした指導の上、 まずは洗車をはじめとする内外装のクリーニングから 始め、車両研磨、コーティングを覚えながら スキルアップができ、社内の試験に合格することで 手当支給もあり！ 車が好き！輸入車が好き！高級車に触れてみたい！ 洗車が好き！カーディテイリングに興味がある！ そんな方は大歓迎です。 休日・残業については業界では異例の 年間休日125日(計画有給5日間含む)、 残業は事前申請制をとるなど、細やかな労働管理を行っています。 【一緒に働くメンバー】 部署には社員8名、アルバイト5名が所属しており、 平均年齢層は30～40代、 いろんな車種に触れることが出来るので、 車が好きな人は楽しく働ける環境です！ 今回は更なる業績拡大に向けて、新しい仲間を募集します。

◎週休制で月25日勤務でゆくゆくは月収50万円も可能！ ◎実務を通して少しずつ業務を覚えていく教育体制！ ◎常に3～4名のチームなので一人で悩むことはありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 実施する業務は大きく3STEP！ 製作～現場施工まで、一貫して携われます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計図面をもとに、自社工場内にて 機械を使用した金属加工・製作を行います。 完成した製品は現場へ運搬し、 建物への取付・施工まで一貫して担当。 作業は3～4名のチームで進めるため未経験の方も 先輩社員と協力しながら安心して仕事を覚えていける環境です。 そんな当社が手掛けるのは、 商業施設・倉庫・工場等の鉄骨工事一式や 階段・ガレージ等の小規模鉄骨工事及び金属工事。 鉄だけでなく、アルミやステンレスなど お客様のご要望に合わせたオーダーメイド製品も 数多く製作しています。 街の景色に形として残る分人々の暮らしを 支えるやりがいを実感できます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 強みを活かして活躍できることを探し、 やりたいことを一緒に叶えていけます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 案件が落ち着いたタイミングには、経験や適正に応じて、 3STEPの中でもメインになる業務を選ぶことや1つ1つの 案件を通じて専門的な知識も身につけることができます。 黙々と作業するのが好きであれば、工場製作。 体を動かすのが好きなら、現場施工など。 スポーツ競技に打ち込んできた代表自身の経験を活かし、 個々人が活躍するために、お任せするポジションを見極め、 相談を受けながら一緒に叶えていきます。 また、当社では一人ひとりの努力や成長を正当に評価。 定期的な昇給機会や早朝の勤務時間であれば現場手当を付与するなど 日々の頑張りをしっかりと還元しています。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ まず、応募してください。 ほぼ全員と、会います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「未経験でも大丈夫？」 「こんな自分でも採用される？」 そんな不安を感じているなら、 まず知ってほしいことがあります。 当社の1次面接は「選考」ではありません。 当社のことを知ってもらう、相談会です。 形式的な質問攻めはしません。 よほどのことがない限り、次のステップへ進んでいただいています。 「会ってみよう」が、私たちのスタンスなのです。 === ＜あなたが携わる仕事＞ 自動車や医療器具に使われる金属部品。 それらに熱を加え、強度としなやかさを与えるのが 「熱処理加工」です。 まるで日本刀を作るように、金属が"化ける"瞬間に立ち会える。 そんな一生モノの技術を、未経験から身につけられる仕事です。 ————————— 仕事の流れ ————————— ▼(1) 製品をセットし、「洗浄」からスタート ▼(2) マニュアル通りに「熱処理」の設定をしてON ▼(3) 製品に応じて「焼き戻し処理」や「再洗浄」 ▼(4) 仕上がりを確認し、次工程へ引き継ぎ 》若手社員が4～5人います —————————————— 「同世代がいない職場だったらどうしよう…」 その心配は不要です。 今の現場には若手社員が4～5人。 休日はカードゲームで集まるほど、仲が良いです。 仕事中も気軽に相談できる。 プライベートも充実できる。 そんな職場環境が、自然と育まれています。 入社後はまず先輩と2人1組で作業を進めます。 分からないことはその場で何でも聞けます。 仕事に慣れるまでは日勤のみ。 3年ほどで国家資格「技能検定」にも挑戦できます！

完成品の検査・包装・梱包作業をお願いします。 一番重いものでも必ず15㌔以下です。 新規製造工程の立ち上げに伴い、体制強化のための増員募集を行います。