【東京】法人営業◆DX・生成AIの課題解決提案◆既存・紹介中心◆将来の営業リーダー候補株式会社グラシアス
情報提供元
募集
仕事内容
<企業のDX推進を支援する法人営業/既存顧客・紹介中心/営業リーダー候補> \おすすめポイント/ ◎DX・生成AIなど成長市場で市場価値を高められる ◎紹介中心のため提案・関係構築に集中できる ◎営業組織の中核としてチームづくりにも携われる ■業務内容 企業のコスト削減や業務効率化、DX推進を支援する当社にて、法人向けソリューション営業をお任せします。 お客様ごとの経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案する課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客や取引先からの紹介案件対応 ・経営者や担当者への課題ヒアリング ・DX支援、生成AI活用支援、通信機器等の提案 ・見積作成、契約手続き ・導入後のフォローおよび追加提案 ※テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ※商談相手は中小企業の経営者や責任者層が中心です。 ■顧客について 医療・介護・運送業・クリーニング業・飲食業など幅広い業界の中小企業です。 AI導入補助金の活用支援や業務効率化など、企業の成長や経営改善に直結するテーマの相談を受けることも多く、継続的な取引につながりやすいです。 ■入社後の流れ 入社後は、生成AIやDX支援サービス、補助金に関する知識を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて提案方法や顧客対応を習得いただきます。 ■組織構成 営業部は営業メンバー4名と役員で構成されています。 20代中心の若い組織でありながら、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社員同士の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■やりがい DXや生成AI、GXといった企業の成長を左右するテーマを通じて、お客様の経営課題や業務課題の解決に深く関わることができます。 経営者との商談機会も多く、自身の提案が企業の変革につながる大きなやりがいを実感できます。 ■成長環境 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 将来的には後輩育成や営業組織づくりにも関わりながら、リーダーとしてキャリアを広げていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町8番地2号 NCO神田紺屋町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円 その他固定手当/月:38,000円〜268,000円 固定残業手当/月:71,000円〜141,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年4回) ■賞与:有(業績連動) ※会社および個人の業績、目標達成状況に応じて支給します。 ※支給額は最大3ヶ月分を想定しています。 ※月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・GW・慶弔・特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:未就学児1名につき1万円 住宅手当:会社都合で住居移転時 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTや先輩同行あり。資格補助制度あり。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業経験が2年以上ある方 ・リーダーやマネジメント経験がある方
会社概要
会社名
株式会社グラシアス
所在地
大阪府大阪市中央区内本町1-2-6パナシアビル9F パナシアビル8F
事業内容
・GX事業 (電気量とCO₂削減) ・DX事業 (ITを通じて企業課題の解決をサポート) ・コスト削減事業 (携帯電話・複合機)
従業員数
23名
資本金
30百万円
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