【品川】社内SE◆IPO準備中|部長(将来のCIO候補)経営直下・グループIT戦略を牽引/土日祝休みAsproad Holdings株式会社
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募集
仕事内容
〜将来のCIO候補/IPO・グループIT戦略を牽引/建設×HRの成長企業〜 一般的な社内インフラ管理に加え、子会社を含むグループ全体のIT統制、セキュリティ強化、システム統合、業務標準化を推進する部長職です。 ★IT戦略・グループIT基盤の構築 ・グループ全体のIT戦略・システムロードマップの企画・推進 ・グループ内システム統合・標準化の推進 ★IPO・ITガバナンスの推進 ・IPO準備に向けたIT統制、情報セキュリティ、ISMS取得・運用改善、監査対応の企画推進 ・JSOX、内部統制、BCP、ITガバナンスに関する体制整備 ・グループ全体のITインフラの企画・管理・最適化(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理) ★IT基盤・プロジェクトマネジメント 基幹・業務システムの導入・刷新・改善プロジェクトの企画・推進(SmartHR、ORDIA等) ・サーバー、ネットワーク、クラウド、社内設備等のインフラ管理体制の高度化 ・外部ベンダー、監査法人、コンサルタント等との折衝・コントロール ★組織マネジメント ・部門の組織運営、メンバー育成・マネジメント、業務分掌・運用ルールの整備 ・経営陣への課題提起、投資判断材料の整理、意思決定支援 ※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。 ★ポジションの魅力 本ポジションは、日常的な運用管理ではなく、グループ横断のIT戦略やシステム統合、IPO準備を推進する中核ポジションです。「一からITガバナンスを構築し、企業を上場へと導く」という、ビジネスパーソンとして市場価値が最も高まるフェーズを当事者として経験できます。ご活躍次第では、将来的にグループ全体のIT戦略を統括するCIOなど、より経営に近いポジションへのキャリアも期待しています。 ★組織構成 現在は、本部長(30代)、メンバー2名(30代、40代)の体制です。 入社後は、経営・管掌を担う本部長と密に連携しながら、情報システム部門の実質的な実務統括トップ(プレイングマネージャー/責任者)として、大きな裁量を持ってプロジェクトを主導していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):557,210円〜600,000円 <月給> 557,210円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間120日、完全週休二日制、土日祝、GW・夏季・年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(5万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は経裁量を持って活躍できます。 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件 ・情報システム部門における管理職経験およびメンバーマネジメント経験 ・事業会社またはグループ会社において、社内IT環境、情報システム体制の企画、構築、運用改善を主導した経験(5年以上) ■歓迎条件 ・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験 ・建設、人材、アウトソーシング業界における業務システム理解 ★情報処理安全確保支援士、PMP、ITストラテジスト、CISSP等をお持ちの方は歓迎
会社概要
会社名
Asproad Holdings株式会社
所在地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
事業内容
総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。 スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など ◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣)) ① 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、 あらゆるプロセスに貢献しています。 ② 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。 ③ プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、 試運転など幅広い分野で貢献しています。 ④ ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。 ◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。 ◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。
従業員数
30名
資本金
100百万円
平均年齢
30歳
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