【東京/正社員】電気設備工事の現場サポート◆未経験から国家資格取得可/残業10h程度/学歴不問株式会社NAKAMURA

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仕事内容

〜未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション/未経験から一生モノの専門スキルが身につく!/資格取得支援あり/住宅・家族手当あり/転勤無/直行・直帰可/残業10h程度〜 ■業務概要 「現場の仕事は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「派遣や契約社員から正社員になりたい」 「将来も役立つ資格やスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社はオフィスビルや商業施設、駅、スタジアムなどの電気設備工事を手掛けています。まずは現場のサポート業務からスタートし、将来的には現場全体をまとめるポジションへ成長できます。 ■業務詳細 電気設備工事が安全かつ予定通り進むように、現場のサポートや管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの手配やサポート ・工事に必要な資材・重機の手配 ・現場の安全確認 ・工事の品質チェック ・スケジュールや予算の管理 ・工事写真の撮影・整理 ・各種書類作成 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも安心してスタートできます! 入社後は約1週間の研修を実施。 会社について ・建設現場の基礎知識 ・安全管理のルール ・電気設備工事の基礎 などを学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTで実務を習得。 まずは工事写真の管理や簡単な事務作業からスタートします。 3年程度かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ■働きやすい環境 ・正社員採用 ・転勤なし ・直行直帰OK ・残業月平均10時間程度 ・資格取得支援制度あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・振替休日取得可能 社員の半数以上が勤続10年以上であり、定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境です。 ■こんな方が活躍しています! ・工場スタッフ ・配送ドライバー ・販売スタッフ ・コールセンター ・サービス業 など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 ■プロジェクト実績 ・新国立競技場 ・六本木ヒルズ ・虎ノ門ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイス ・朝日生命ビル ・経済産業省 など、誰もが知る大型プロジェクトに携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 神田事務所 住所:東京都千代田区内神田1-8-9 福田ビル3階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜334,000円 <月給> 250,000円〜334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回  ■昇給年1回 ■モデル年収 入社5年目・・・年収396万円(月給29万円+諸手当) 入社10年目・・・年収474万円(月給34万円+諸手当) 入社15年目・・・年収540万円(月給39万円+諸手当) 入社20年目・・・年収600万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10h程度(残業代は100%支給です)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土日(土日に勤務が発生した場合は、振替休暇を取得頂きます。) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:10,000円 子供一人: 5,000円 住宅手当:入社5年間まで家賃20%(最大30,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 定期健康診断受診 服装自由(作業着あり)

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ 〜離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です!〜

会社概要

会社名

株式会社NAKAMURA

所在地

東京都青梅市小曾木4-2776-8

事業内容

■事業内容: 自動制御・電気工事・設計・施工・施工管理・メンテナンス業務

従業員数

15名

資本金

10百万円

売上高

12,900百万円

平均年齢

43歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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