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【兵庫／高砂】機械設計・PM（IP装置）※成長事業／リモート・フレックス／高待遇ｘ働きやすさの両立

【兵庫／高砂】機械設計・PM（IP装置）※成長事業／リモート・フレックス／高待遇ｘ働きやすさの両立株式会社神戸製鋼所

正社員年収600万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜半導体・エネルギ・航空宇宙分野を支える先端装置／グローバルに活躍する装置設計者へ成長／リモート・フレックス×裁量大◎／高待遇ｘ働きやすさの両立〜 ■職務概要 IP装置の設計業務を中心に、計画立案、設計、顧客との折衝、社内調整など、幅広い業務を担当していただきます。まずは標準IP装置における基礎知識の習得と、オーダー担当業務を通じて実務経験を積んでいただきます。数年後には、設計担当者としてより多岐にわたる業務を担い、専門性を深めていただく予定です。 ※IP：Isostatic Pressing（等方圧加工法）＜入社後に想定する業務＞ ●入社直後：設計担当の補助業務等でIP装置の基礎を習得していただきます。 ●半年〜1年後：標準IP装置担当としてIP装置の基礎を習得しながらオーダー担当業務を担当 ●プロジェクト例、規模：小型研究用IP装置（数千万円）〜大型生産用IP装置（10億円以上） ●担当製品：IP装置 ●参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/ip/ ■働き方・想定残業時間：20時間/月程度・在宅：月10回程度利用可 ■キャリアパスご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ●IP装置責任者 ●Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー ●IP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務 ■ポジション魅力 ●当社およびQuintus社は、IP装置業界におけるリーディングカンパニーであり、世界トップクラスの企業を顧客に持っています。グローバルかつハイレベルな案件に携わることができます。 ●少数精鋭のプロフェッショナルな組織の中で、担当機種において裁量を持って業務を推進することができます。 ●IP装置は材料の高性能化を支える重要な技術であり、半導体、EV、エネルギー、航空宇宙などの成長分野において需要が拡大しています。産業の高度化に直接貢献できる点が魅力です。 ●装置の販売・納入にとどまらず、顧客の市場動向を踏まえた新たな用途・市場の開拓にも関与することができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 614万円〜1,092万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円〜548,000円＜月給＞ 329,000円〜548,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に準拠） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合）・614万円／25歳・総合職（月給32.9万円）・815万／30歳・総合職（月給38.6万）・974万／34歳・総合職（月例46.3万）・1,092万／37歳・管理職（月給54.8万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞想定残業時間：20時間/月程度

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づく寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：介護保険（満40歳以上）退職金制度：会社規定に基づく＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給：平均年間15〜20日有休取得

選考について

対象となる方

＜必須経験＞以下2点を満たす方 ●機械工学もしくは材料工学などの理系学部卒業の方 ●機械装置設計もしくは材料素材分野での実務経験をお持ちの方＜あると好ましい経験・スキル＞ ●日常会話レベル以上の英語能力（目安：TOEIC(R)テスト500〜600点以上）【理由】・英語能力→Quintus社とのコミュニケーションを英語で行っており、Quintus関係の業務をおこなうためには日常的に英語を使うことが必要となるため。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長　勝川　四志彦

事業内容

■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

企業URL

http://www.kobelco.co.jp/

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