【事業開発/PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎株式会社理経

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仕事内容

◆◇技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード◆◇ ■業務内容 製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。 単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いながら、製造業の次世代DXを形にしていくポジションです。 ■職務詳細 ・製造業向けデジタルツイン・スマートファクトリーの企画提案 ・NVIDIA Omniverse/OpenUSDやUnreal Engine活用案件の推進 ・新規事業・PoCの企画、ビジネスプラン策定、実行支援 ・社内技術部門・外部パートナーとの要件調整・進行管理 ・顧客・パートナーへの技術説明およびソリューション提案 ・展示会、ウェビナー、カンファレンスの企画・出展支援 <その他備考> ■ NVIDIA Partner Network(NPN)Solution Provider NVIDIA Omniverse?を活用した製造業向けシミュレーション環境構築やGPUソリューションを提供しています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」サービスパートナー 自動車業界をはじめとする製造業向けに、Unreal Engineを活用した開発支援を行っています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」認定トレーニングセンター 自治体・官公庁・企業向けに、Unreal Engineのトレーニングプログラムを提供しています。 ■ ポジションの魅力 ・NVIDIAソリューションプロバイダー、Epic Gamesサービスパートナー/トレーニングセンターとして、業界最先端のデジタルツイン・XR技術に携わることが可能です。 ・デジタルツイン、スマートファクトリー、AIロボティクスなどの領域において、構想・提案といった上流工程から実装まで一貫して関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円〜428,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 290,000円〜484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)計4か月分(昨年実績) ■その他固定手当:住宅手当 ■職群に応じて固定残業代(30時間)を設定。超過分は支給。 管理監督職採用の場合、残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 繁忙期は月30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休暇補足】有給休暇(1日、半日、時間単位の取得可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円) 住宅手当:世帯主29,000円、世帯主外5,000円 社会保険:健康保険(東京電子機械工業健保組合) <定年> 60歳 定年後、65才まで継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格取得制度 研修制度:技術研修、その他専門研修、社内TOEIC(R)テスト(年2回)、公的資格取得奨励金制度、階層別(新卒、若手、中堅、管理職)研修等 <その他補足> ■福利厚生 健康保険(東京電子機械工業健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、退職金(一時金、確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄、自社保養所(軽井沢、伊豆)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、外部通報窓口、チャット型医療相談(first call)、転勤者住宅費補助等、住宅手当(世帯主以外5,000円、世帯主23,500円)、在宅手当(1日200円)クラブ活動(写真部、華道部、トレッキング部等)、家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円/人)

選考について

対象となる方

【必須】 ・IT業界・テクノロジー領域での法人営業、事業開発またはPM経験(3年以上) ・技術内容を顧客・パートナーへ分かりやすく伝える提案・調整力  ・海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力

会社概要

会社名

株式会社理経

所在地

東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館

代表者

代表取締役社長 猪坂 哲

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要: 世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。 (1)システムソリューション事業 (2)ネットワークソリューション事業 (3)電子部品・機器事業

従業員数

166名

資本金

3,426百万円

売上高

10,285百万円

平均年齢

46.6歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

建設プロジェクトの総合職◆正社員デビューも歓迎/土日祝休み/年収700万円も可能/資格取得可能◆

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株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

勤務地

北海道札幌市北区

年収

450万円~899万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 総務 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認・工事進捗の確認 ・報告書の作成 ・図面の読み方 等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します! <一からしっかりとキャリアアップ可能!> ★将来的には、建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、  営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します! <どんどん成長していける環境!> この業界は、今後ますます勢いを増していくと予想されます。 当社では、社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが評価されているので 多くのプロジェクトの依頼があります。 組織拡大を目指す当社としては、未経験からスタートするあなたを 将来を担っていただく人材へと育成していきたいと思っています! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【東京都】東急リバブル株式会社/法務・コンプライアンス課(企画事務職)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

520万円~870万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ■法務・コンプライアンス課(企画事務職) 【具体的には】 ■法的課題対応・法律相談 事業部門から寄せられる非定型・イレギュラーな法的課題について、関連法令・判例・実務を自ら調査・整理し、事業推進の観点も踏まえた解決方針を提示します。 ※定型的な契約書チェックのみではなく、新規スキーム・前例のない案件への対応が中心となります。 ■契約・取引スキーム対応 各種契約書のレビューに加え、非定型契約・新規事業スキーム・取引条件設計について、法的リスク整理および実務運用を見据えた提案を行います。 ■紛争・トラブル対応 訴訟・調停・クレーム等の紛争事案について、事実関係整理、社内ヒアリング、顧問弁護士との連携を通じて対応方針を検討・推進します。 ※外部専門家と協働しながらの対応が中心となります。 ■社内研修・コンプライアンス推進 法改正・不祥事事例等を踏まえた社内研修の企画・実施、ルール整備等を通じ、組織全体のコンプライアンス意識の醸成や法務リテラシー向上を図ります。 ■新規事業・サービス企画支援 新規ビジネスの立ち上げやサービス設計において、法規制整理、リスク評価、実務運用設計の観点から参画します。

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仕事内容

社員の平均年齢

【事業開発/PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎

株式会社理経
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