【東京】運用企画（主任）◆ICT×金融領域の運用高度化をリード◆フレックスＮＥＣフィールディング株式会社
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仕事内容
〜金融業界のお客様に向けて、ICTシステム運用の企画・設計・改善を担う／フレックス／福利厚生充実〜 エンタープライズサービス統括部の金融グループは、銀行・証券・保険など金融業界のお客様に対し、ICTシステムの運用・保守・改善を中核としたサービスを提供する組織です。 ミッションクリティカルな金融システムを対象に、高い品質と信頼性を重視した運用を担い、お客様の事業継続と安心・安全なサービス提供を支えています。現在は、従来の常駐型・要員ベースの運用から、サービス提供型への転換、運用の標準化・高度化・自動化を重要なテーマとして推進しています。中期経営計画では、運用領域の拡大とモダナイゼーションを通じて、全社をけん引する価値づくり集団となることをビジョンとして掲げています。 【業務詳細】 ・ITシステム／ITサービスの運用設計の策定 ・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進 ・インシデント管理、問題管理、変更管理等の運用プロセス標準化 ・運用自動化・高度化に向けた企画・検討 ・顧客、システム開発部門、運用部門、ベンダーとの調整・統括 ・顧客との運用方針や改善施策の企画・提案および合意形成 ・金融・エンタープライズ顧客向け運用サービスの企画立案、サービスメニュー化・展開支援 【役割・期待】 本ポジションでは、単なる運用実務ではなく、運用プロセスの設計・改善を主担当として推進いただきます。案件やテーマによっては、関係部門を巻き込みながら運用高度化施策の企画・実行を担っていただく想定です。 【やりがい・働きがい】 本ポジションでは、単なる運用実務ではなく、運用プロセスの設計・改善を主担当として推進いただきます。 また、顧客運用責任者や関係部門と連携しながら、品質・コスト・リスクを踏まえた運用方針の策定や改善施策の立案・合意形成を担っていただきます。案件やテーマによっては、顧客および関係部門を巻き込みながら、運用高度化施策の企画・提案・実行を主導いただくことを期待しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境です。 本ポジションは、顧客や関係部門との調整・企画業務を伴うため、チームメンバーや関係者との対面コミュニケーションも重視しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都中央区八丁堀四丁目5番8号 KDX八丁堀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜360,000円 ＜月給＞ 300,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 労働祭・年末年始・特別休日 年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇※初年度付与日数は入社日で異なる リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等 ※業務都合で土日祝出勤する場合は振替休日を取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により全額支給 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■職種別、テーマ別研修 ■資格取得支援制度 ■キャリア開発研修 など ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ITサービス運用において主担当として運用・保守・管理業務に従事し、運用プロセス（インシデント管理・変更管理等）に関与した経験 ・運用プロセスの維持・改善を主担当として継続的に担った経験 ・運用フローの見直し、標準化、運用設計などプロセス改善の経験 ※単なる手順改善・業務効率化ではなく、運用プロセスの再設計・標準化を含む ・顧客および関係部門と運用方針・改善施策を合意形成した経験 ※監視業務、ヘルプデスク業務、一次対応中心の経験のみの方は対象外
会社概要
会社名
ＮＥＣフィールディング株式会社
所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
事業内容
■事業内容： （1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
従業員数
4,482名
資本金
9,670百万円
売上高
167,715百万円
