【千葉県山武市】エレベーター・エスカレーター等の設計職◇エレベーター業界世界シェアトップクラス日本オーチス・エレベータ株式会社

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仕事内容

〜世界シェアトップクラス/外資系安定基盤/老舗メーカーの高い技術力/フラットな社風〜 ■業務内容: 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター(当社製)の営業を技術的にサポートする業務に携わって頂く「営業設計」のポジションを募集中です。 営業設計は、エレベーターの営業活動、受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。 物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。 ■顧客 公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。 ■当社について: 私たちは、世界中で業界最多となる約240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。オーチスは、4.4万人のフィールドプロフェッショナルを含む7.2万人の社員を擁し、製造、据付、保守の事業を通じて、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> NOLEC 住所:千葉県山武郡芝山町小池2700-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※公的資格手当制度あり? 昇給:年1回※平均4.3%/2025年度実績 賞与:年2回※6.369か月分/2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月 35時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度■学位取得援助制度■学費補助制度■通信教育補助制度■資格取得支援制度■育児メンター制度 <その他補足> 福利厚生:■共済会■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)■テレワーク制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度(育児・介護)■短時間勤務制度(育児)■時間外勤務制限(育児・介護)■深夜勤務制限(育児・介護)など その他:■ボランティア活動奨励補助金■文化・体育活動補助金■傷病、災害見舞金■第1級生涯見舞金■差額ベッドの補助金など

選考について

対象となる方

【必須】 ・AutoCADの使用経験 ・何らかの機械・装置の機械設計経験 【歓迎】 ・建築図(構造図、意匠図)に触れたことのある方 ・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方

会社概要

会社名

日本オーチス・エレベータ株式会社

所在地

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング(東館)13階 東京住友ツインビルディング東館13F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

ティボー ・ルフェビュール

事業内容

【1932年創業・外資系エレベーターメーカー】 (1) エレベーター(斜行及び水平走行式を含む)、エスカレーター(水平走行式 を含む)、  その他の昇降機並びにこれらに関する諸機械及び諸材料の製造、 販売、取付、保守、修理及び点検 (2) 各種ビル設備の監視制御並びにビル管理 (3) 建築物の設計、施工、監理及び建築関連手続きの申請 (4) 前各号に附帯又は関連する一切の業務

従業員数

2,385人(2022年11月末)

資本金

3億円

売上高

711億1千万円(2022年11月末)

平均年齢

49.2歳

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勤務地

千葉県君津市

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他(生産技術)

当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰(ほとんど土のような状態)や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理(畳張り・側溝清掃・草刈り・など)もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌(かくはん)・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース(レンジ・お湯・冷蔵庫等)あり! ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備! ◯夜勤や長距離移動なし! 【1日の流れ(例)】 8:20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 | 8:30 作業開始 ※ピークは午前中~13:00ごろ! | 13:00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保! | 17:30 終業 変更範囲:変更なし

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勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

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シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

~259万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

大手鉄鋼メーカー製鉄所内での設備保守のお仕事です。 「天井クレーン」「鉄道の運転」「大型機械の遠隔操作」のいずれかをお任せします。 <具体的には> ◎天井クレーン 工場や倉庫内で、できあがった鉄鋼製品を天井クレーンで指定の場所へ移動するお仕事です。巨大なUFOキャッチャーをイメージしていただけるとわかりやすいと思います。 ★運転室にはエアコンを完備しています! ◎鉄道の運転 構内専鉄道(ディーゼル車)の運転をお願します。鋼や原料の銑鉄を工場へ運んでください。 ◎大型機械の遠隔操作 屋内から遠隔で大型機械を操作をお願いします。石炭や鉄鉱石など、鉄の原料を扱います。 ★屋内での作業なので、快適に作業できます! <入社後の流れ> ・配属先を決定します。 ・基本的な知識や仕事の流れを覚えます。  先輩と一緒に仕事をするのでわからないことはすぐに質問できますよ。 ・少しづつできることを増やしていきましょう。 ・半年から1年を目安にひとり立ちできます。 <業務の変更範囲:昇格 資格により変更あり>

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~312万円

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未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 業務の変更範囲:変更なし

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