仕事内容

〜プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜 ■業務概要: 当社ではOEM/ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理 ・マイコン向けソフトウェア(ファームウェア、ドライバ)の設計・実装 ・組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発 ・各種センサ/通信モジュールとのインターフェース制御 ・顧客や他チームとの仕様調整および技術的な調整対応 ■アピールポイント 親会社である加賀電子の営業力と当初の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■研修体制: 入社後まずは、先輩社員と一緒に同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しております。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力: 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について: 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎつけます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。就業施設のフロアには、リフレッシュスペースやトレーニングジムも完備してあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション(株)EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円〜389,500円 その他固定手当/月:4,000円〜40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月〜7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円〜454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○ その他固定手当 ・住宅手当:4,000円〜40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・平均残業20時間した場合の理論値 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 会社全体の月平均残業時間は約17時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇(結婚、出産、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇 等)、その他会社が休日と定めた日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円 住宅手当:最高40,000円(社内規定による) 社会保険:介護保険あり(社会保険完備) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、年次研修、管理職研修、テーマ別研修、eラーニング 等 <その他補足> 従業員持株制度、企業型確定拠出年金制度(50歳未満対象)、退職金制度(定年60歳)、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポート倶楽部、保養所(箱根・軽井沢・熱海・京都)、クルーザー、クラブ活動、会社行事など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・C言語での組込みソフトウェア開発経験(目安2年以上) ・PLもしくはPMのご経験のある方 ・基礎的なハードウェア知識をお持ちの方(回路図が読める) ■歓迎条件 ・組込みLinuxまたはRTOS上での開発経験 ・デバイスドライバの開発経験 ・通信プロトコル(UART、I2C、SPI、Wi-Fi など)に関する知識

会社概要

会社名

加賀マイクロソリューション株式会社

所在地

東京都千代田区神田松永町20 加賀電子新本社ビル4F

事業内容

■事業内容: ・コンピュータ・コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売、保守、修理サポート、及びリサイクル事業 ・電子機器の開発、製造、販売 ・プロジェクター、美容製品の企画・販売 ・基板アッセンブル等の受託 ・民生用から産業用までの各種電源機器・スイッチング電源・トランス等の開発・設計・製造・販売

従業員数

342名

資本金

300百万円

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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東京都文京区

年収

350万円~500万円

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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仕事内容

社員の平均年齢

【組み込みエンジニア(PL・PM候補)】民生用も産業用も多数製品に携われる!/就業環境◎/土日祝休

加賀マイクロソリューション株式会社
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