仕事内容

【システムを活用して最適な保険商品を提案!保険相談経験者歓迎/来店型保険ショップ/反響営業中心/店舗運営に挑戦可能/店長候補採用/転勤なし/チーム提案】 これまで培った保険提案や店舗運営の経験を活かし、お客様本位のコンサルティングと組織づくりの両方に関わりたい方を歓迎します。来店型保険ショップだからこそ実現できる、丁寧なヒアリングと中立的な提案を強みに、将来的には店舗運営を担う店長候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容 保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様への保険コンサルティング業務を担当いただきます。 独自開発の「保険IQシステム」を活用し、お客様のライフプランや加入状況を分析したうえで、最適な保険プランを提案します。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング(家族構成、健康状態、将来設計、保険ニーズの確認) ・保険IQシステムを活用した分析およびプラン設計 ・保険商品の比較提案と契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・店舗メンバーとの情報共有や提案内容の相談 ・店舗運営を見据えた数値管理、業務改善への参画 同社では特定商品を優先して案内する仕組みではなく、お客様にとって最適な選択肢を提案できる環境があります。そのため、商品の販売を目的とするのではなく、お客様の課題や希望を丁寧に整理し、納得感のある提案を行うことが重要な役割です。 また、1回の面談は約2時間、平均3回程度の来店を通じて提案を進めるため、表面的な接客ではなく信頼関係の構築が求められます。 ■業務の魅力 ・来店型のため新規開拓中心ではなく、お客様との提案品質に集中できる環境 ・複数の商品を比較しながら中立的な立場で提案できる ・個人だけでなく店舗全体でお客様を支える文化が根付いている ・提案力に加え、店舗運営やマネジメント視点も身につけられる ■働き方 ・来店予約中心の営業スタイル ・転勤なし(お住まいから1時間圏内で配属予定) ・個人実績に応じたインセンティブ制度あり ■キャリアパス 保険コンサルタントとして専門性を高めながら、将来的には店長候補として店舗運営や組織づくりに携わることが可能です。お客様への提案力と店舗マネジメントの両面を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡県の各店舗 住所:福岡県 勤務地最寄駅:立場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 372万円〜612万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給・昇給年1回(9月) <賃金内訳> 月額(基本給):237,810円〜382,843円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 固定残業手当/月:42,190円〜74,157円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【完全固定給+インセンティブ制度】 月給31万円〜51万7千円(固定残業代と一律支給の店舗手当&営業手当を含む) ※初年度想定年収 372万円〜612万円 ※固定残業代〜超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> <シフト例>◎早番例:10時〜19時◎遅番例:12時〜21時※残業は月平均6時間です。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日制 ■夏季、冬季 ■年末年始※店舗によって異なる ■慶弔 ■有給 ■産前・産後 ■育児 ■介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月10万迄) 社会保険:特記事項無し 退職金制度:■規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後2〜3か月は本社(東京)とオンラインでの研修があります。 ■研修制度充実(当社の教育部によるきめ細やかな研修。未経験者の方もご活躍いただいています。) ■資格支援制度あり <その他補足> ■役職手当 ■残業手当 ■営業手当 ■扶養手当(子1人5,000円) ■時短制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度 ■研修制度(海外研修あり) ■表彰制度 ■同好会(ゴルフ、フットサルなど)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・保険・金融業界でのご経験 ・店舗運営・後輩育成等のリーダー経験

会社概要

会社名

株式会社アイリックコーポレーション

所在地

東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F

代表者

代表取締役社長CEO 勝本 竜二

事業内容

■企業概要: 保険ショップ『保険クリニック』を全国に約260店舗運営しています。また保険分析・検索システム『保険IQシステム』や保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』等を独自に開発。開発したシステムは自社で使用するだけでなく、保険販売手法の教育・研修と共に金融機関や大手企業代理店等へ提供しています。当社が目指している目標は、「日本一の保険ソリューション会社」そして「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。 ■事業内容: 1. 生命保険コンサルタント業 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業

従業員数

319名

資本金

1,354百万円

売上高

79億2,179万円(連結売上高)※2024年6月末現在

平均年齢

40.1歳

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450万円~600万円

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 福岡を拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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【福岡】来店型保険プランナー◆「保険クリニック」店長を目指す◆残業6h◆全国展開

株式会社アイリックコーポレーション
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