【大阪】SAPアプリケーションエンジニア/上流工程から担当/大手企業のDX推進を支援リアルテックジャパン株式会社
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募集
仕事内容
<お客様のDX推進を支えるSAPアプリケーションエンジニア要件定義から導入まで一貫して担当/大手顧客中心に2000社超の導入実績> ■業務内容: 当社が手掛ける大手企業向けSAPプロジェクトにおいて、SAPアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。お客様の業務課題を理解し、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで一貫して担当いただきます。 ABAPによるアドオン開発だけでなく、S/4HANA導入・移行プロジェクトやクラウドサービスとのシステム連携など幅広い領域に携わることが可能です。また、Basis・セキュリティ・AIなどの専門チームと連携しながら、最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細: お客様へのヒアリングを通じて課題を把握し、要件定義(Fit&Gap)から設計・開発・導入までを担当します。SAP(S/4HANA・ECC)のアドオン開発やインターフェース設計、データ移行・マッピング設計に加え、SAP BTPやクラウドサービスとの連携開発にも携わります。 また、SAP標準機能を活用した業務改善提案やS/4HANA導入・コンバージョンプロジェクトを通じて、お客様の業務効率化を支援します。 ■本ポジションの魅力: (1)上流工程から携われる 要件定義やFit&Gap分析などの上流工程から参画し、お客様の課題解決や業務改善に貢献できます。 (2)SAPの最新技術に挑戦できる S/4HANA、SAP BTP、クラウドサービス連携など、市場価値の高い技術を習得できます。 (3)フルスタックなSAP人材へ成長できる Basis・セキュリティ・AIなどの専門チームとの協働を通じて、幅広い知識を身につけられます。 (4)大手企業の変革に貢献できる 基幹システム刷新プロジェクトに参画し、お客様の変革を支えるやりがいがあります。 ■キャリアパス: 将来的には、SAPプロジェクトのPL・PMとしてマネジメントを担うキャリアに加え、SAPコンサルタントやSAPアーキテクトとして業務改革、構想策定、技術選定などを担うキャリアも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 <月額> 416,666円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規程にて決定します。 ■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給) ■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日以上/土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、女性産前産後育児休暇 ■有給休暇:初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■勉強会 <その他補足> ■定期健康診断受診 ■退職金制度 ■研修旅行 ■懇親会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用 ■BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
選考について
対象となる方
■必須条件: SAPシステムにおけるアプリケーション設計、開発経験(目安5年以上)
会社概要
会社名
リアルテックジャパン株式会社
所在地
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館10階
事業内容
■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。1996年、大阪オフィスを開設し西日本方面の案件にもこれまで以上に注力していきます。2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。
従業員数
34名
資本金
123百万円
平均年齢
41歳
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