【東京】経営企画 ※東証上場※土日祝休み/大手コンビニチェーンと取引豊富/裁量権◎株式会社STIフードホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
<<ホールディングスを管轄する経営企画/上場・裁量権を持って働ける環境/年休124日>> 水産食品に強い食品メーカーである同社にて、経営企画としてご活躍いただける方を募集致します。 2020年に上場(東証スタンダード)し、成長中の企業です。 ■業務内容: 経営企画業務全般(子会社管理・サポートを含む)をお任せ致します。 ・中期経営計画の策定、進捗管理およびローリング業務のサポート ・年度予算および月次予算の作成支援 ・予実管理および各種経営数値の分析、レポーティング ・経営会議資料の作成および会議運営サポート ・グループ会社の業績管理および経営課題の把握、改善支援 ・M&Aや業務提携案件における情報収集、分析、プロジェクト推進支援 ・部門横断プロジェクトの推進および関係部門との調整 ・決算説明会、株主総会等のIR関連業務サポート ・経営層からの依頼事項に関する調査・分析・資料作成 ■ポジションの魅力: グループ長が経営企画での経験が非常に豊富なため、入社後のキャッチアップ、将来的なスキルアップが出来るポジションです。また、グループ会社6社(内海外2社)の役員層との関わりも多く発生する環境で、調整力やコミュニケーション能力を培える環境が整備されています。 ■組織構成: 部長:男性1名(50代中盤)、部長代行兼グループ長:男性1名(40代後半) メンバー:女性2名(30代後半、20代後半)、男性1名(20代後半) ■キャリアパス: 後輩指導もしていただきながら将来的にはグループ長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境: 残業時間は30時間程度を想定しております。 ■同社の特徴: ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています(商品例:サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給3か月分) ※年収は経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業時間:30時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(5日程度)、有給休暇(入社半年後付与)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社内規定による(契約社員は対象外) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ・六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用 ・エクシブ社員割引等 ・社員持株会制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・上場会社における経営企画業務経験(目安5年以上) ・予算策定、予実管理、経営分析の実務経験 ・Word、Excel、PowerPointを活用した分析資料・報告資料作成経験 ・複数部門との調整・折衝経験
会社概要
会社名
株式会社STIフードホールディングス
所在地
東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
事業内容
■事業内容: 水産原料素材の調達から製造・販売までを一貫して水産食品に強い食品メーカーとして事業を展開しています。 売場を意識した出荷体制から販売に至るまでのバリューチェーンを強みに、売場やPOSデータ等からマーケティング分析を共に行いそれを製造や商品開発に活かしています。 特許取得している製造技術により消費期限の大幅な延長(約10日)を実現しており、社会問題であるフードロス削減にも貢献しています。
従業員数
1,168名
資本金
1,048百万円
売上高
27,567百万円
平均年齢
42.4歳
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