【御茶ノ水】フロアコーティングの法人営業<新拠点立ち上げ/事業拡大コアメンバー>営業戦略にも挑戦可株式会社COLOR
情報提供元
募集
仕事内容
【新規開拓営業経験歓迎/成果は昇給・昇格でダイレクトに還元/提案力と開拓力を活かしながら、自身の市場価値を高められる環境】 \\求人のオススメポイント// ◆4月始動の新拠点!エリアマネージャーの右腕として事業拡大を牽引! ◆法人営業経験を活かし、営業戦略の立案・実行にも携われる環境 ◆成果は昇給・昇格へ正当に反映!年齢や社歴に関係なく評価 ■募集背景 リノベーション需要を追い風に17期連続黒字と急成長中の当社。今年4月、東日本エリアのシェア拡大に向け「東京事業所」を新たに立ち上げました。 さらなる成長を実現するため、マネージャーとともに事業拡大を推進する法人営業を募集しています。 ■業務内容 ハウスメーカーや不動産会社様に対し、お部屋の価値を高める「フロアコーティング」の法人向け提案営業をお任せします。既存対応に加え、新規開拓や営業戦略の立案・実行まで幅広く携われるポジションです。 <具体的な業務> 提携先(ハウスメーカー・不動産会社等)へのアプローチ、新規開拓営業 エンドユーザー様や取引先からのお問い合わせ対応、クロージング シェア拡大に向けた新規開拓・アライアンス戦略の立案・実行 ※1日の対応目安はおよそ5〜6件程度 ■当ポジションならではの武器と環境 成約率の高さが「成果」を加速させる 潜在ニーズが非常に高い商材のため反響や紹介が多く、提案の質の高さがダイレクトに成約(=自身の数字)に直結します。 新拠点立ち上げという圧倒的な成長環境 配属となる東京事業所(御茶ノ水)は今年4月に始動したばかり。現在はマネージャーと新卒(26卒)2名の計3名体制です。組織拡大を間近で経験できます。 ■当社の魅力・得られるキャリア 【正当な評価とスピード昇格】 年齢・社歴は一切不問。成果は昇給・昇格に反映。年齢や社歴を問わずキャリアアップを目指せます。 【経営直結の裁量】 マネージャーや経営層と直接戦略を練る機会が多く、自らのアイデアで事業を動かす実感が得られます。 【最強の商材力】 「ペットやお子様のケガ防止」など明確な付加価値を持ち、強気の提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田駿河台3-5 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,850円〜287,562円 固定残業手当/月:48,150円〜62,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給あり(年2回/1月・7月) ■賞与あり(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は木・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:基本は水・日固定休みですが、ご家庭の事情により変更も可能です。 長期休暇:年末年始12/30〜1/6、GW5/1〜5/6、夏季8/11〜8/16(昨年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> PC/会社携帯貸与、育児休暇制度あり(男女共に取得実績あり)、オフィスカジュアル(来客時はジャケット着用)、髪型・ネイル等は華美でなければ自由
選考について
対象となる方
■必須条件: <業種未経験歓迎> ・法人営業または新規開拓営業としてのご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・工務店、ハウスメーカー、不動産企業など、住まいにかかわる企業でのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社COLOR
所在地
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 ヨコハマパレス204 ヨコハマパレス204
代表者役職
代表取締役
代表者
西村 真秀
事業内容
住宅、店舗等のフロアコーティング・ハウスコーティング・住宅設備等の販売・住宅のリフォームなど
従業員数
38名 (2022年10月時点)
資本金
1000万円
平均年齢
32歳