【PM/PL】上流工程×組織マネジメント◆リモート可/年休124日/資格補助あり/働きやすさ◎R&F株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎意思を尊重したアサインでキャリアを実現できる環境 ◎エンジニア一人ひとりの成長・キャリアを本気で支援/フラットな社風 ◎案件によりリモートも可/年休124日で働きやすさ◎ ■概要: 「社員一人ひとりの意思を尊重し、成長を支援する」ことを大切にする同社。エンジニアのキャリア志向を軸にアサインを決定しており、強制的な配属は行っていません。 そのような環境の中で、PM/PLとして上流工程・プロジェクト推進に加え、若手エンジニアの育成・マネジメントを担っていただきます。 20代中心の組織を牽引し、チームの成長をリードいただく中核ポジションの募集です。 ■業務内容: ・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程 ・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/コスト管理) ・設計書レビュー・品質担保 ・チームマネジメント(4〜5名規模) ・若手エンジニアの教育・キャリア支援 ・将来的には自社組織のマネジメントにも関与可能 ※スキルや経験を基に、希望に沿った様々なプロジェクトに参加します。 ■案件例: ◇受発注管理システム開発 OS:Linux 言語:VB.net ◇在庫管理システム開発 言語:Java ◇IoT(給湯器)の機能開発 OS:Linux 言語:Java 環境:AWS ◇自動運転技術に関する組込み開発 OS:Linux 言語:C、C++ ■ポジション特徴: ・月1回の帰社日/チーム単位での帰社制度あり ・エンジニア1名につき営業・技術担当など複数名(2〜3名)でフォローする体制を構築しており、案件面だけでなくキャリア面も継続的に支援 ・本人のキャリア志向を軸としたアサイン(強制配属なし) ■社風・カルチャー: ・文系・理系問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、新しい価値観を受け入れやすい環境です。成長意欲が高く、「自分の強みを仕事に活かしたい」という想いを持っている方にとって、非常に働きやすい職場です。 ・社内は若手メンバーが多く、フラットでコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります。定期的な交流の機会を通じて仲間との関係を築くことができます。 ・互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境が整っており、「切磋琢磨しながら成長したい」という方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(首都圏) 住所:首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜650,000円 <月給> 600,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上で決定します ※待機期間中の給与は変動しません。 ■昇給:随時 ■決算賞与あり(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(最大2年支給) ■資格受講費全額補助 ■研修制度 <その他補足> ■健康診断 ■各種レクリエーション(懇親会等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PMまたはPLの経験 ・上流工程の実務経験 ■歓迎条件: ・メンバーの育成・マネジメントに携わったご経験
会社概要
会社名
R&F株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町I 7階 CIRCLES神保町I7階
代表者
谷津 利香
事業内容
◆システムインテグレーション事業 ◆ITアウトソーシング事業 ・システムの企画、設計、開発、運用 ・ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、管理 ・システムの評価・検証 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート ※労働者派遣事業 許可番号/派13-317039
従業員数
45名(2023年9月時点)
資本金
1800万円
売上高
2億5000万円(2023年9月期実績)
平均年齢
26歳

