仕事内容

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> JR近江八幡駅店 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町 JR近江八幡駅改札前 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円〜350,000円 固定残業手当/月:6,400円〜35,000円(固定残業時間4時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,900円〜385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〜ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。〜 ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜15:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:23時間程

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■有給休暇/慶弔休暇/育児介護休暇/産前/産後休暇、育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給(同社規定) 寮社宅:規定に準ずる 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 様々な教育支援制度がございます。(https://recruit.daytolife.co.jp/work/career.html) また会社が推奨する資格取得には受験料と奨励金が支払われます。 <その他補足> ・誕生日プレゼント ・福利厚生倶楽部使用 ・女性活躍リーディングホールカンパニー認証 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし・プラチナえるぼし認定」 ・提携リゾートホテルの使用 ・表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・役職手当 ・深夜手当 ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・社宅手当(規定に準ずる)

選考について

対象となる方

■必須:以下いずれかにてスタッフ管理のご経験をお持ちの方 ・店長・店舗運営の経験 ・SV・スーパーバイザーの経験 ・派遣営業の経験 ■歓迎: ・飲食業界での就業経験

会社概要

会社名

株式会社DAY TO LIFE

所在地

大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F

事業内容

当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内257店舗、海外12カ国2地域194店舗を展開しております。 2013年に永谷園グループとして新たなスタートを切り、今後も更なる成長を目指していきます。 ■事業内容: ・飲食店の経営 ・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ・菓子の製造、販売

従業員数

2,636名

資本金

11百万円

平均年齢

34歳

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【専門知識は入社後にイチから学べる】Wi-Fiルーターの設定や配線の確認、故障している通信機器の修理など、マニュアルに沿って対応をお任せします! 「電話が通じなくなった」「ネットが使えない」といった通信のお困りごとを解決する仕事です! 【お仕事例】 ・オンサイトネットワーク業務 →NTTビル内にあるルーター/サーバー/交換機など通信設備の修理・メンテナンス ・オンサイト業務 →お客さまのご自宅やオフィスに設置されている通信機器の修理・サポート ・ビジネスエンジニアリング業務 →オフィス内の通信機器の詳細設計・構築・保守運用 ・アクセス業務 →電柱やケーブルなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンス・復旧対応 【ある1日の流れ】 ★お客様先で業務を行う場合 9:00 出社・朝礼 9:30 車で現場へ/平均2件(お客さま宅での故障修理など) 12:00 昼食 13:00 再び現場へ/平均3件 16:30 事務所へ戻り報告書作成や情報共有 17:25 終礼 【技術職=しんどそう…のイメージはもう古いです!】 基本土日祝休み&年間休日120日 残業月10時間程度 1時間単位で有休取得OK └有休取得率はなんと98%です! 産休・育休制度完備 介護休暇、看護休暇あり など、日々の仕事に前向きに取り組めるよう職場環境の充実を図っています。プライベートの時間もたっぷりあるため、趣味などの自分時間を楽しめます! 【入社後の流れをご紹介!】 ▼~入社後1ヶ月半 研修センターで通信の基礎を習得。 ▼入社後1ヶ月半~ 配属先では先輩のOJTで実践を通してスキルUPを目指しましょう! ▼以降も学べる機会が豊富! 約1,000種類の通信教育と約250種類のWEB学習システムで、生涯役立つ知識・スキルをGET! 多種多様な国家資格の取得を会社がサポート!

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仕事内容

社員の平均年齢

【近江八幡】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h

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