【栃木】着物店の店長候補◆創業170年以上/自己資本比率90%以上の安定経営/産休・育休取得100%株式会社おぐら

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仕事内容

【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容: 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成: 現在20〜70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2〜3名の社員と1〜2名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力: 当社は、イオングループやセブン&アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み: (1)年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています! (2)働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100%を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 (3)WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 和の美 おぐら インターパーク宇都宮本店 住所:栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 インターパークショッピングビレッジ 勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和の美 おぐら ベルモール宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市陽東6-2-1 ベルモール宇都宮2F 勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 和の美 おぐら ハーヴェストウォーク小山店 住所:栃木県小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク 勤務地最寄駅:東北本線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1〜2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜20:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※各店舗の営業時間も上記同様です。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:月8〜9日休み(シフト制) 夏期・冬期の長期休暇(5日間) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2.5万円まで(相談可) 住宅手当:2万円(相談可) 寮社宅:社宅完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■産休・育休制度 ■職務手当、役職手当、マイスター手当 ■社内ベンチャー制度、独立支援制度 ■制服貸与、転居費用補助 ■研修旅行(過去実績…京都・奈良) ■出産祝い金(1人目3万円、2人目5万円、3人目7万円) ■社宅補足:最新設備の社宅を完備(1LDK…月2万円、2LDK…月3万円)※子育て中の方も入居可

選考について

対象となる方

■必須条件: 呉服業界で店舗販売・チーフ・店長のいずれかの経験

会社概要

会社名

株式会社おぐら

所在地

茨城県古河市下辺見2140-3

事業内容

■事業内容: (1)「和の美」事業…「和の美 おぐら」の運営(衣装の販売・レンタル) ・呉服、和装小物、宝飾、服飾の販売 ・レンタル衣装業務 (2)「和セレモニー」事業…「風のスタジオ」の運営(トータルフォトスタジオ) ・写真撮影 ・美容、着付 (3)「和カルチャー」事業…「和の美きもの文化学苑」の運営(カルチャースクール) ・着付教室 ・和文化、和装の体験教室

従業員数

130名

資本金

20百万円

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勤務地

栃木県宇都宮市

年収

~264万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

【個別指導塾の教室運営】授業ナシ!未経験OK!/【平松】

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株式会社アカデミー

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

\働きやすさに自信あり!/ 残業は月平均21時間(業界平均49時間)、離職率は9.5%(業界平均は15.6%)と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 「教育業界に携わりたいけど働き方が心配...」 「長く勤められる会社で働きたい!」 そんなあなたにはピッタリの環境です。 ◎キャリアパスも豊富! マネジメント職(大型校舎の校長、エリアマネージャー)、講師(集団授業の講師、社員研修担当者)、本部スタッフ(教材開発、経営企画)等、様々なキャリアがあります。 社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 【業務内容】 ・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ・募集対応(新規問い合わせ対応) ・面談対応(生徒と面談、保護者面談) ・時間講師(学生)の採用、管理(勤怠、シフト) ・全体管理(生徒数、売上、備品等) ※完全未経験からでも安心して仕事ができるように、年間通して研修を実施しております。  詳しくは応募資格をご覧ください。 【業務の魅力】 「先生のおかげで志望校に合格できました!」「勉強が好きになりました!」など、日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。 教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。

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社員の平均年齢

【栃木】着物店の店長候補◆創業170年以上/自己資本比率90%以上の安定経営/産休・育休取得100%

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