【山梨／富士吉田】総務事務スタッフ◆世界の半導体事業を支える加藤電器G◆年間休日124日◆転勤無株式会社加藤電器製作所

〜〜半導体後工程を受託する安定成長企業／「Made in JAPAN」のものづくりと最先端を歩むKATOHグループ／年休124日でプライベートも充実◎〜〜 ＼おすすめポイント／ ・3人に1名が中途入社で、馴染みやすい企業風土 ・昇給・賞与・各種手当充実！努力やスキルがしっかり給与に反映される評価制度 ・国内大手半導体メーカー約40社と取引。半導体後工程を受託する安定成長企業で総務経験を幅広く活かせる！ ■概要： 総務事務スタッフとして、会社の運営を支えるお仕事をお任せいたします。社員の勤怠・労務管理、備品や設備管理、福利厚生や社内行事の企画運営など、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な役割です。できることからお任せをしていきます。 ■業務詳細： 日常的な事務作業はもちろん、社員が働きやすい環境作りや組織活性化に向けたサポート全般を担います。 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務　など ■配属先： 総務部は5名体制で、世代を超えて協力しながら業務を分担しています。新しい意見も積極的に取り入れる風土があり、フォローし合える環境です。（※年齢構成：50代2名／30代2名／20代1名） ■仕事とプライベートの両立： 年休はたっぷり124日。長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われ、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで働く事ができます。 ■当社の魅力 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 勤務地最寄駅：富士急河口湖線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・介護時短勤務制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：県外からの通勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ◆車・バイク・自転車通勤可 ◆社員食堂、駐車場完備 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ◆交通費支給 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与

選考について

■必須条件： ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許（通勤のため） ■歓迎条件： ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方