【港区】AI・SaaS法人営業※AI×SaaS領域で営業組織をゼロから構築|ARR100億円を目指すHEROZ株式会社

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仕事内容

【将棋AIで培った技術を活かすAI SaaSの成長事業/営業戦略・仕組みづくりまで担える裁量の大きさ】 ■企業概要 当社は2009年設立の東証スタンダード上場企業です。世界的に注目された将棋AI開発で培った機械学習技術を強みに、BtoB向けAI SaaSやDXソリューションを展開しています。主力サービス「HEROZ ASK」は建設・製造・金融業界を中心に導入が進み、企業のAI活用・業務効率化を支援しています。 ■募集背景 主力AI SaaS事業「HEROZ ASK」は累計430社導入、ARR2億円を突破し成長を続けています。一方で営業活動はまだ属人的な側面が強く、再現性ある営業プロセスや業界別の勝ちパターン構築が大きな課題です。ARR100億円規模の事業成長を実現するため、営業成果だけでなく営業組織そのものを創れる人材を募集しています。 ■業務内容 企業が抱える「AI導入したが定着しない」「社内データを活用できない」といった課題に対し、HEROZ ASKを活用した業務改善・知識活用の仕組みを提案します。 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業 ・顧客課題のヒアリングおよびAI活用提案 ・SaaSと受託開発を組み合わせたソリューション提案 ・建設・製造・金融など特定業界の開拓戦略策定 ・営業資料、提案書、トークスクリプトの作成・改善 ・SFAを活用した営業プロセス設計および標準化 ・導入後の活用促進、クイックウィン創出支援 ・マーケティング、CS、開発チームとの連携 ■組織構成 HEROZ ASK事業はマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス、PdM、エンジニアで構成される少数精鋭組織です。部門横断で連携しながら事業成長を推進しており、経営陣との距離も近く意思決定スピードの速い環境です。 ■ポジションの魅力 ・将棋AI開発で培った高い技術力を背景に、急成長する生成AI市場で自信を持って提案活動ができます。建設、製造、金融など社会インフラを支える業界のDX推進に関わり、大きなインパクトを創出できます。 ・完成された営業組織ではなく、営業戦略や業界別の勝ちパターン、営業プロセスそのものを構築できるフェーズです。仕組みづくりの経験を積みながら、将来的な営業責任者や事業責任者へのキャリア形成も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町2F 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 月給には20時間分の固定残業代(64,000円〜89,000円)を含み、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):471,000円〜652,000円 固定残業手当/月:64,000円〜89,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,000円〜741,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。賞与年2回(8月・2月)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、会社指定日が休日。年末年始・慶弔・特別休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 ※在宅勤務可 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備 <教育制度・資格補助補足> AIツール試験利用費用補助や勉強会・案件共有会など学びの機会あり <その他補足> 服装自由・希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)・計算処理用GPUサーバ利用・オフィス無料ドリンクサーバー・AIネイティブ支援制度・AIツール会社契約・慶弔見舞金・インナーコミュニケーション・人事評価制度・ご友人紹介制度・ベビーシッター利用割引・住まサポ制度・最新技術設備・開発環境自由選択

選考について

対象となる方

■必須条件 ・SaaSプロダクトの法人営業経験3年以上 ・新規業界の自力開拓経験(業界・顧客ターゲットを自ら設定し成果を出した経験) ・仕組みがない環境で自ら構造を作りながら成果を出した経験 ■歓迎条件 ・IS・FS・CS・オンボーディングまで一気通貫で担った経験 ・SFAを使った営業データ管理・ダッシュボード構築経験 ・営業プロセスの標準化・改善経験 ・エンタープライズ企業への提案経験 ・事業開発・新規事業立ち上げ経験

会社概要

会社名

HEROZ株式会社

所在地

東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F

代表者

代表取締役 CEO林 隆弘・代表取締役 CRO高橋 知裕

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

〜東証プライム上場企業/世界が認めたテクノロジーとスマートワークの実現ができる環境で世界に挑むベンチャー企業〜 当社では、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、BtoCサービスである利用者数700万人以上を誇る日本最大級の将棋ゲームアプリ『将棋ウォーズ』を代表する将棋AI・各種頭脳ゲームAIと、BtoB『HEROZ Kishin(産業向けAIサービス)』を展開しております。

従業員数

47名

資本金

2,260百万円

平均年齢

34.2歳

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【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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