【第二新卒歓迎】開発エンジニア(大阪)／開発経験1年〜OK！／在宅可／残業10H／年休130日システム・エボリューション株式会社

【エンジニアを大切にしたく設立された企業／一次請け案件8〜9割！開発経験1年〜でも上流に挑戦可／年4回のキャリア希望確認で定着率95%越え◎】 ●公共インフラ・通信・製造業など社会を支える大手企業案件が中心 ●年休130日×残業月10H×約8割の社員が在宅勤務実施（週1〜3日）で働きやすさ◎ ●「スキルアップ研修あり＋資格取得支援50種以上＋受験費用補助」で業界TOPレベルに教育・資格補助体制が充実 ■企業概要 当社はSI事業を主軸に展開する独立系IT企業です。幅広い業界の大手企業向けに、システム開発からインフラ構築・運用まで一貫したITソリューションを提供しています。 ■業務概要 Javaや.NETを用いたWebシステム・業務アプリケーションの開発業務をお任せします。案件は100％客先常駐となり、チーム単位で参画いただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトがあります。 ■主要顧客 関電システムズ／NTT系／オムロン／パナソニック など ■案件例 公共インフラ・製造業からの案件がメインとなります ◇公共インフラ：電力／ガス／鉄道／通信系 など ◇製造業：生産管理システム／人事給与システム など ■入社後のフォローアップ ＜入社後すぐ＞ ご入社前にキャリア面談を実施し、これまでのご経験や今後実現したいキャリアを丁寧にヒアリングします。キャリアチェンジをご希望の方には、2カ月間の技術研修をご用意。新たな領域への挑戦も安心してスタートできる環境です。 ＜研修後＞ チーム体制で案件に参画いただき、経験豊富なメンバーと協力しながら実務経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 長期的なキャリア形成を支援するため、教育・資格取得支援制度を充実させています。 ・資格取得支援制度（対象資格50種類以上） ・受験費用補助／合格一時金／月々の資格手当 ・外部研修（年2回まで会社負担で受講可能） など ■社風 風通しの良い社風が特徴で、社員同士のつながりを大切にしています。大阪拠点ではBBQやサークル活動などの交流機会を定期的に開催しており、年1回のBBQには全社員約120名のうち約5〜6割が参加。中途入社の方でも馴染みやすく、気軽に相談しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大阪市を中心とする大阪府内のお客さま先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜350,000円 ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例※残業：月10時間程度（プロジェクト先による）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 土・日・祝　※常駐先の規定カレンダーによる 夏季休暇（平日5日） 、年末年始休暇（6日） 、慶弔休暇、 有給休暇（入社3カ月経過後11日付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円お子様一人当たり一律5000円 住宅手当：一律2万円/月 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続３年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社教育・研修設備 ■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■資格取得バックアップ制度 ■勉強会（試験前対策） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年１回） ■産休・育休支援（実績あり） ■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料視聴、ベネポ5,000円分相当/年 etc...） ■選択制確定拠出年金制度

選考について

＜必須条件＞ ・開発実務経験をお持ちの方（１年以上） ＜希望条件＞ ・Java言語での開発経験をお持ちの方 ・ご自身の市場価値を上げることに貪欲な方 ・リーダー経験がある。もしくはリーダー業務への関心が強い方