【佐賀県小城市】飲料・容器の品質管理｜品質の番人として活躍◎／リーダー候補／年休127日株式会社友桝飲料

理系卒のあなたへ—— “1000通りの未来”用意しました。 「栄養を専攻していたけど、事務職を選んでしまった」 「理系を選んでいたのに、勿体ないことしたなあ」 ——少しでも後悔をしているのなら、ぜひ当社へお越しください。 ■》 何から始めればいいの… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では常に約1000件のプロジェクトをご用意。 専任のフォロー担当者もつきますので、大手・有名メーカーの多彩な研究の中から、あなたに合う仕事を“一緒に“見つけていきましょう。 ■》 ブランクがあるからな… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全く問題ありません。 約1ヶ月間、京都大学や都立大学にある当社ラボで、実験の基礎から徹底的に学べます。 「社会人になってからは理系の仕事についていない…」という方も歓迎です。 ■》 収入や働き方が心配… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。さらに最大月6.7万円の住宅補助で、経済的な負担を大幅に軽減。 賞与も約4ヶ月分で、初年度から年収420万円以上も手堅く狙えます。 また、平均残業時間は月8.3時間で、年2回の【帰省費用全額補助】もあり、ご家族とのつながりも大切にできます。 ＃有給消化率 80.8％

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【仕事内容】 自動車の座席（シート）やヘッドレスト、ドア内側などに使われる布・レザー素材の縫製作業をお任せします。 工業用ミシンを使用し、カット済みの生地を縫い合わせていくお仕事です。 服づくりのような複雑な型紙の知識は不要なので、未経験の方も安心してスタートできます 厚手の生地をミシンで縫い進めていく、ものづくりの楽しさを感じられる作業です！ ＜作業の流れ＞ (1)セットする 　 カットされたレザーや布素材をミシンのガイドに合わせてセットします。 (2)縫う 　 足元のペダルを踏んでスタート。決められたラインに沿って縫い進めます。 (3)確認する 　 縫い終わったら糸をカットし、縫い目のズレや仕上がりをチェックして完了です。 ◇重いモノなし＆座り作業で快適に働けます！ ◇取り扱うのは布製品が中心で、エンジンのような重い金属部品はありません！ ◇基本的に座って行う作業なので、身体への負担は少なめ！自分のペースで集中できます ………… どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

仕事内容 有名メーカーのヘッドライトの製造 ◆クリーンルーム内は温度が一定に管理され年中快適！ ・【組立】電動ドライバーでネジ締め、部品の取り付け　ライン作業 ・【塗装】機械へのセットやタッチパネル操作 ・【検品】キズや不良がないか目視でチェック　通電チェックも ・【運搬】箱の組み立てや台車を使った運搬・梱包 ヘッドライトやテールランプなど、扱うのはプラスチック製品がメイン！ 軽々持てるので、身体への負担も少なく安心です 配属先により、以上のいずれかの作業を専任で担当していただきます。 どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、作社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できています。 活躍している社員や良い取り組みは、毎月社内全員で行うミーティングにて称賛しているので、モチベーションアップにもなるでしょう。 【任せる仕事内容】 米飯（白ご飯、酢飯、かしわご飯、おにぎり、巻き寿司、稲荷寿司、冷凍ご飯）の炊飯および加工をする仕事です。 計8つのポジションに分かれており、人の手＋簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工していきます。「毎日同じ作業が得意」「毎回違うことをやるのが得意」といったように、あなたの得意を活かせるポジションで担当できるように調整します。 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、製造部長からマンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程にてマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎人員配置が上手くいくカギです。 パートの方などと同様の仕事を行いますが、どのように配置して指示を出すかは、社員の腕の見せ所。なかには「○○さんが指示すると早いね」といった声もあります。 はじめは少し難しいですが、徐々に一緒に働く人たちの個性を見極めて、できるようになっていきましょう。