【日本橋】リクルーティングアドバイザー◆グループ基盤680億超/自動車に関する多様な支援サービス展開株式会社D&Dキャリアスタッフ
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募集
仕事内容
★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間!〜ワークライフバランスを保ちながら働ける〜年間休日127日に加え、バースデー休暇(1日)があり、私生活との両立もしやすい環境です。 \おすすめポイント/ ★新規開拓から既存深耕まで担い、企業の採用戦略に踏み込む提案営業ができる! ★CAと連携しながらマッチングからクロージングまで担い成果と介在価値を実感! ★残業月10時間程度、年休127日で高いパフォーマンスと働きやすさを両立! ■概要: 企業の採用成功に向けたパートナーとして、採用戦略の立案から人材紹介、入社後フォローまで一貫して担うリクルーティングアドバイザー職です。 単なる求人獲得ではなく、企業の成長フェーズや組織課題を踏まえた提案が求められます。 CAと連携しながら最適なマッチングを実現し、営業力に加えて課題解決力や交渉力を高められるポジションです。 ■業務詳細: ・新規企業の開拓(テレアポ、紹介、問い合わせ対応)を通じて顧客基盤を拡大。 ・既存企業へのヒアリングを通じ採用ニーズや課題を把握。 ・CAと連携し候補者のマッチングおよび推薦を実施。 ・面接日程調整や選考進捗管理を行い、内定獲得まで伴走。 ・年収やポジションなどの条件交渉を担当し双方の合意形成を支援。 ・入社後のフォローや定着支援まで担い長期的な関係構築を行います。 ■組織構成: 配属部署は6名の少数精鋭組織です。 風通しが良く上司とも距離が近いため、相談しやすい環境が整っています。 チームで成果を出す文化があり、個人の裁量と協働のバランスが取れた組織です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。 残業は月10時間程度と少なく、メリハリを持って働くことが可能です。 住宅手当やリスキリング手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社について: 株式会社D&Dキャリアスタッフは2022年設立の人材紹介会社です。 自動車やリース、物流など複数の事業を展開するグループを背景に安定した経営基盤を有しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織強化を進めている段階です。 今後の成長を牽引するコアメンバーとして、早期にマネジメントポジションを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,484円〜328,275円 その他固定手当/月:35,000円〜65,000円 固定残業手当/月:41,516円〜51,725円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与:年2回(7月・12月)決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日: ・完全週休2日制(土日祝) ■休暇: ・年間休日127日(2025年度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:・住宅1万〜4万/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・当社の規定による <教育制度・資格補助補足> ■石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間) <その他補足> ・自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月(一律手当)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許(ATのみ可) ・リクルーティングアドバイザー経験 ※目安3年以上
会社概要
会社名
株式会社D&Dキャリアスタッフ
所在地
東京都中央区日本橋富沢町9-19
事業内容
■設立の背景 労働人口の減少が進む中、企業における人材確保は重要な経営課題のひとつとなっています。こうした状況を受け、ラストワンマイル・パートナーズでは、これまで培ってきた人材派遣・人材紹介事業のノウハウをさらに発展させ、より専門性の高いサービスを提供する体制を整えるため、新会社「D&Dキャリアスタッフ」を設立いたしました。 新会社では、変化する雇用環境や多様化する働き方に対応し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングの実現を目指してまいります。 ■D&Dキャリアスタッフの理念 「あなたの経験を豊かな未来へとつなげます。」を企業理念とし、次の3点を使命に掲げ、挑戦するすべての人に寄り添うキャリアパートナーを目指します。 ・ヒトと企業(仕事)を繋ぎ、双方の幸せを創出すること ・仕事と生活の両立を支援すること ・未来への雇用創造を目指すこと ■今後の展望 今後は、事務系派遣やモビリティ業界向け人材紹介を中心に、BPO・採用代行・外国人支援・教育研修など、関連領域への事業拡大を進めてまいります。また、人材ビジネス会社のM&Aも視野に入れ、D&Dグループの中核を担う人材会社として成長を目指します。
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